#### 1) Bereid je vragen vooraf voor.
Bedenk een aantal vragen. Sommige zullen in het gesprek al spontaan beantwoord worden, de overige vragen kun je op het laatste stellen. 

#### 2) Ken ze uit je hoofd
Het komt onprofessioneel over als je de vragen vanaf bijvoorbeeld je mobiel moet oplezen. Zorg dat je goed in je hoofd zitten en je ze casual op tafel kun leggen. 

#### 3) Stel een inhoudelijke vraag
Door een inhoudelijk vraag te stellen, laat je zien dat je de diepte ingaat en laat je indirect een kwaliteit zien. Zo’n vraag kan bijvoorbeeld gelinkt zijn aan een trend of iets in het nieuws. Dus bijvoorbeeld: Ik hoorde dat … hoe kijken jullie daar binnen het bedrijf naar? 


Vragen stellen tijdens een sollicitatie is de kans om interesse te tonen en te laten zien dat je luistert naar wat er gezegd wordt. We geven drie tips om een vragensteller te worden waar mensen van opkijken: lees hier meer over onze drie supertips.

Drie tips om scherpe vragen te stellen

#### Het ontstaan van SENSE Recruitment 

15 jaar geleden (2008) werd SENSE opgericht met een duidelijke visie: een 'one-stop-shop' formule in het wervingsproces voor veranderende organisaties. 

_Ronny Asscher-Magid_ En _Samir Ben Slimane_ identificeerden beiden een gat in de markt en deelden hun ervaringen met elkaar: het belang van een zuivere match tussen bedrijf en kandidaat. Ze besloten hier verandering in te brengen. En dat is gelukt: sindsdien is SENSE een begrip op de markt en een vertrouwde speler voor zowel professionals als veranderende organisaties actief in Strategy & Business Consulting met focus op Procesmanagement, Business Technology en strategische inzet van data. Oftewel: _de key roles_  die organisaties toekomstbestendig maken. 

In 2009 klopte de economische crisis op de deur: selectieprocedures werden strenger en kwaliteit werd alsmaar belangrijker. De lat werd direct hoog gelegd en ook behouden: het leveren van hoogopgeleid talent is voor SENSE sindsdien een standaardwaarde. Ook boden ze in deze tijden persoonlijke begeleiding aan getalenteerde individuen om de juiste keuze te maken op basis van ambities, expertise en culturele fit. 

Gestart in Werving & Selectie voor werkzoekenden, zag het tweetal kort daarna een nieuwe mogelijkheid om organisaties met groeiambities te ondersteunen bij hun werving. Personeel is tenslotte het belangrijkste groeikapitaal binnen een organisatie. En daarom, in 2015, breidde SENSE haar diensten uit met Recruitment Process Outsourcing (RPO). 


#### Recruitment Process Outsourcing (RPO) 

Met RPO besteed je als organisatie jouw recruitment proces uit en zet je een ervaren recruiter in die betreffende zaken van jou overneemt. Denk aan een goed gevulde pijplijn, een sterke onboarding, employer branding en professionalisering van het recruitmentproces. 

Al deze processen vragen naast de nodige tijd en aandacht om expertise en vaardigheden. Iets wat wij bij SENSE graag van je uit handen nemen. We begrijpen dat elk bedrijf unieke behoeften heeft als het gaat om recruitment. En laat dat nou een van onze sterktes zijn. We werven van A tot Z: van junioren en trainees tot aan seniors en C-level. 


_Behoefte aan expert-recruiters in jouw vakgebied? We helpen je graag!_
 

#### Recruitment voor organisaties én talenten 

Op zoek naar een nieuwe baan? Ook voor werkzoekenden biedt SENSE dagelijks nieuwe uitdagingen. We begrijpen dat het vinden van the perfect match van twee kanten komt. Het voelen van een persoonlijke klik is net zo belangrijk als iemands kwalificaties en werkervaring. Daarom investeren wij in eenieder apart, in voorkeuren, ambities en vakgebied. 


Onze recruiters zijn op de hoogte van trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied. We helpen hoogopgeleid talent met het maken van een weloverwogen keuze. Kortom; jij blij, wij blij. 

 
_Ben jij nog op zoek naar een nieuwe uitdaging? Bekijk onze vacatures of neem contact met ons op._

#### 2023 en verder... 

Inmiddels bestaat SENSE 15 jaar en daar blijft het natuurlijk niet bij. Als kers op de taart lanceerden we deze maand de nieuwe rebranding met een fonkelnieuwe website & logo om trots op te zijn! 

Samen met ons gloednieuwe kantoor en groeiende team zien we de toekomst rooskleurig tegemoet. We bouwen elke dag verder aan onze organisatie en kennis. Zodat we altijd de juiste match voorop kunnen zetten. 


_Meer weten over SENSE Recruitment? Bekijk onze website of neem contact op!_

 

Van een tussenverdieping op de Herengracht naar een gloednieuw kantoor in Amsterdam Zuid-Oost. SENSE Recruitment heeft zich ontwikkeld tot dé niche speler op het gebied van Strategy & Business Consulting. We blikken terug op toonaangevende jaren & vooruit op een rooskleurige toekomst.

15-jaar-sense-min.png

SENSE Recruitment viert 15 jaar! 

#### 1: "Consultants vertellen je alleen maar wat je al weet." 

Een van de meest voorkomende clichés over consultants is dat ze slechts herhalen wat bedrijven eigenlijk al weten. De realiteit is echter heel anders. Consultants zijn experts in hun vakgebied en brengen frisse perspectieven, gespecialiseerde kennis en op data gebaseerde aanbevelingen om organisaties te helpen geïnformeerde beslissingen te nemen. Ze voeren diepgaande analyses uit en bieden inzichten die helpen met het behalen van bedrijfsdoelstellingen. 


 
#### 2. "Consultants zijn duur en leveren geen waarde." 

Hoewel het waar is dat consultancydiensten kostbaar kunnen zijn, wordt er tevergeefs gedacht dat ze geen waarde leveren. In veel gevallen is de waarde die consultants bieden aanzienlijk groter dan de aanvankelijke investering. Ze helpen namelijk om strategieën te optimaliseren, de bedrijfsvoering te stroomlijnen en groeikansen te identificeren, wat uiteindelijk de financiële resultaten verbetert. 


 
#### 3. "Consultants nemen de controle over en dicteren wat een bedrijf moet doen." 

Sommigen denken dat consultants de leiding nemen en bedrijven vertellen wat ze moeten doen. Niet waar, ze stellen zich op als een businesspartner en werken dus nauw samen met de opdrachtgever. Ze nemen de rol aan van een adviseur die suggesties aanbieden en strategieën ontwikkelen in overeenstemming met de visie en doelstellingen van de organisatie. 


 
#### 4. "Consultants hebben geen specifieke branche-expertise nodig." 

Een andere misvatting. Er wordt geloofd dat consultants in staat zijn om in elke branche te werken zonder specifieke expertise. Branche-specifieke kennis is daarentegen cruciaal om effectieve oplossingen te bieden, aangezien elke sector zijn eigen uitdagingen en vereisten heeft. 


 
#### 5. "Consultants zijn alleen nodig voor grote bedrijven." 

De laatste misvatting betreft het feit dat kleine en middelgrote bedrijven geen voordeel halen uit consultancydiensten. Niets is minder waar! Consultants kunnen waardevolle hulp bieden aan bedrijven van alle groottes: van kleine bedrijven met groeiambities tot aan multinationals. Ze bieden op maat gemaakte oplossingen om specifieke uitdagingen aan te pakken, effectieve strategieën te ontwikkelen en bedrijven te helpen zich aan te passen aan veranderende marktomstandigheden, ongeacht hun omvang. 


#### Conclusie  

Het verbreken van de clichés over de consultancybranche is van groot belang om een realistisch begrip te creëren en de waarde ervan in de zien. Consultants spelen een essentiële rol bij het helpen van organisaties om te gedijen door de uitdagingen van het veranderlijke zakelijke landschap. Ze helpen je bij het oplossen of uitvoeren van complexe zakelijke vraagstukken en het bereiken van doelen. Het loslaten van deze clichés zorgt voor waardevolle bijdragen die consultants leveren aan organisaties van alle groottes. 

 

De consultancysector wordt vaak geconfronteerd met verschillende misvattingen en clichés die de branche eenvoudig doen lijken en verkeerde indrukken creëren. In dit artikel ontkrachten we 5 van de meest voorkomende clichés over de consultancysector. 

Naamloos.png

5 gangbare clichés over de consultancysector ontkracht  

**Recruitment gaat verder dan alleen het aantrekken van nieuwe medewerkers.
Een succesvolle werving vereist niet alleen tijd en aandacht, maar ook
expertise. Het is dan ook begrijpelijk dat organisaties hulp kunnen gebruiken.
Martijn Akkerman, RPO-lead bij SENSE Recruitment, deelt graag meer inzichten
in de voordelen.**


#### Over Martijn
Martijn Akkerman is sinds 2017 werkzaam bij SENSE Recruitment en inmiddels een door
de wol geverfd RPO Recruiter. Zijn grootste drijfveer in het werk is de diversiteit van de
opdrachten. _"De organisatiebehoefte achterhalen en met de verschillende stakeholders
om tafel gaan. Daar krijg ik echt energie van. Vervolgens ben ik van resultaat. Mouwen
opstropen en gaan!"_

Van middelgrote consultancy partijen tot aan corporates met strategische vraagstukken.
Martijn is flexibel in zijn werkwijze en bijt zich graag vast in een organisatie. Het
resultaat: zaken razendsnel achterhalen en een groot begrip van hoe recruitment bij een
organisatie opereert.

#### Wat is RPO en hoe werkt het?

Bij Recruitment Process Outsourcing besteed je als bedrijf jouw recruitmentactiviteiten,
voor een bepaalde tijd, geheel of gedeeltelijk uit aan een externe partner.

_"Door een RPO-expert binnen te halen, verrijk je je organisatie niet alleen met
kennis, maar juist echt met een business partner die een verlengstuk van de
organisatie wordt’, vertelt Martijn. Zo’n expert vliegt interne uitdagingen direct
aan en achterhaalt vliegensvlug wat de organisatie nodig heeft om een
recruitmentstrategie te realiseren."_

Een strategische aanpak dus, afhankelijk van de bedrijfsdoelstellingen en ambities. Denk
hierbij aan de professionalisering van het recruitmentproces, een goed gevulde pijplijn
met kwalitatief sterke kandidaten, een sterke onboarding en employer branding. 
Martijn: _"Het draait niet alleen om het invullen van vacatures, maar om het leveren van kwaliteit
en extra waarde aan de organisatie."_

RPO kan een uitkomst bieden voor bedrijven die uitdagende groeiambities hebben, hun
omvang bijvoorbeeld willen verdubbelen of een juniorenpool voor een bepaalde datum
willen laten starten. Maar het is juist ook van grote waarde voor bedrijven die weinig
naamsbekendheid hebben in de markt en iets extra’s moeten inzetten om op te vallen
tussen alle concurrentie.

SENSE Recruitment is actief in de nichemarkt Strategy & Business Consulting. _"De markt
staat voor uitdagingen. Er is sprake van een krappe markt, de vraag naar consultants is
groter dan het aanbod aan kandidaten. Dit tekent de noodzaak van hoogwaardige
recruitmentprocessen, waarbij RPO juist nu van toegevoegde waarde en een flexibele
oplossing kan bieden."_ vertelt Martijn.

#### RPO vs. Werving & Selectie
In feite heeft RPO net als Werving & Selectie hetzelfde doel voor ogen: het werven van
toptalent voor een organisatie. Met oog voor de kandidaat én het bedrijfs-DNA. In beide
gevallen draait het om het bijstaan van veranderende organisaties in hun
recruitmentproces.

Met RPO ga je echter nog een paar stappen verder. Martijn: _"Door je als business partner
op te stellen, kun je gericht knopen doorhakken en vraagstukken aangaan zoals: hoe
realistisch zijn de groeidoelstellingen en aan welke randvoorwaarden moeten we
voldoen? Of, hoe is ons imago in de arbeidsmarkt, hoe vergroten we onze
zichtbaarheid?"_

#### De grootste voordelen van RPO
Het uitbesteden van jouw werving kan een zegen zijn. We zetten samen met Martijn de
voordelen van RPO voor je op een rijtje.

**1. Waardecreatie:** Met RPO geef je je recruitmentprocessen een boost aan kwaliteit,
omdat het toegang biedt tot een breed netwerk van gespecialiseerde
professionals. Daarbij bespaar je op interne recruitment met behoud en vaak
verhoging van kwaliteit.

Martijn: _"Met SENSE als basis heb ik een sterke positie in de markt, omdat ik de
mogelijkheid heb mijn collega’s bij te zetten wanneer nodig. Ik word gesteund
door een achterban van 20 recruiters sterk die mij ondersteunen in het behalen
van de doelen. Zo kreeg ik bij een consultancy club de opdracht om samen met
de director een heel nieuw Operational Excellence team samen te stellen. Een
geweldige opdracht die ik – in samenwerking met mijn collega’s - heb kunnen
verwezenlijken!"_

**2. Marktinzicht:** RPO-professionals zijn snel in het eigen maken van de betreffende
markt. Ze zijn razendsnel op de hoogte van trends, ontwikkelingen &
marktfactoren en kunnen belangrijke inzichten bieden.

**3. Tailored-ervaring:** Recruitment Process Outsourcing kan gemakkelijk worden
aangepast aan de specifieke behoefte en doelstellingen van de organisatie.

Martijn: _"Eén van mijn eerste klussen betrof een consultancy club van 30 man
sterk waar de kandidateninstroom te laag was. Wat bleek? De candidate
experience was slecht, waardoor potentiële kandidaten snel interesse verloren.
Zonde van alle effort aan de voorkant en ook niet goed voor je naam in de markt.
Samen hebben we duidelijke afspraken gemaakt, KPI’s afgestemd en het proces
heringericht. Hierna zijn we opnieuw begonnen met het vullen van de pijplijn en
hebben zij hun groeidoelstelling behaald!"_

**4. Flexibiliteit:** met RPO haal je flexibiliteit in huis, een oplossing dat direct
schaalbaar is om aan dringende wervingsbehoeften te voldoen door deze op te
voeren, maar ook om af te schalen wanneer de instroom van nieuw talent meer
gereguleerd moet worden.

#### Conclusie
RPO is een krachtig hulpmiddel om het juiste talent aan te trekken in een steeds
competitievere markt. Voor organisaties die hun recruitmentproces willen optimaliseren
en uitbreiden, is het overwegen van van RPO een voordelige oplossing: het kan de
toekomst zijn voor organisaties op recruitmentgebied.

Een succesvolle werving vereist niet alleen tijd en aandacht, maar ook expertise. Martijn vertelt je er meer over.

Naamloos-1 kopie.png

Martijn Akkerman over RPO: Recruitment Process Outsourcing

#### De kracht van AI
AI heeft een belangrijke ontwikkeling te weeg gebracht voor het werk van recruiters. Zo geeft AI recruiters nu de mogelijkheid om gemakkelijk aan data te komen om uiteindelijk doelmatiger & selectere beslissingen te nemen. Van het analyseren van cv's en LinkedIn profielen tot aan het automatiseren van screening van sollicitanten en het plannen van interviews. Van veel taken wordt licht werk gemaakt.


#### Menselijke intuïtie
Ondanks deze vele ontwikkelingen, is de mens onmisbaar in het vak. We leggen je, aan de hand van 4 redenen, uit waarom.



1. Interpretatie van vaardigheden: AI-systemen zijn pro in het analyseren van gegevens en het identificeren van patronen, maar ze missen de intuïtie die samenhangt met menselijk inzicht en besluitvorming. Bovendien begrijpen recruiters contexten die niet altijd op te merken zijn in een data-analyse. Ze kunnen talenten beoordelen op harde kwaliteiten maar óók op hun zachte vaardigheden die een belangrijke rol spelen in het bepalen of iemand geschikt is voor een bepaalde rol.

2. Relatieopbouw: Menselijke recruiters zijn in staat om vertrouwen op te bouwen, vragen te beantwoorden en kandidaten te begeleiden tijdens het gehele wervingsproces. Deze vaardigheden kunnen door AI niet worden geautomatiseerd.

3. Culturele evaluatie: Het begrijpen van de organisatiecultuur is een cruciaal aspect van succesvol werven. Alleen recruiters kunnen de cultuur van een bedrijf beoordelen en bepalen of een kandidaat niet alleen beschikt over gewenste vaardigheden, maar ook goed zou passen binnen een team of bedrijfscultuur.

4. Ethiek en waarden: Het vinden van de juiste kandidaten gaat niet alleen over het werven, maar ook over het respecteren van normen en waarden. Mensen hebben de mogelijkheid om beslissingen m.b.t. ethiek te nemen, bijvoorbeeld wanneer er sprake is van gevoelige persoonlijke gegevens en privacykwesties. Ze kunnen morele overwegingen in hun besluitvorming opnemen, terwijl AI alleen op basis van gegevens en algoritmen opereert.

#### Conclusie 
Hoewel Artificial Intelligence waardevol is voor een positieve bijdrage aan wervingsprocessen, blijft de rol van menselijke betrokkenheid cruciaal. Menselijke recruiters brengen unieke eigenschappen met zich mee die AI niet kan vervangen. Een evenwichtige samenwerking tussen de expertise van mensen én technologische ontwikkeling kan ongetwijfeld leiden tot succesvolle resultaten voor bedrijven.

De opkomst van Artificial Intelligence (AI) heeft de recruitmentsector sterk beïnvloed: processen zijn efficienter en doelmatiger geworden. Maar toch blijft de waarde van menselijke betrokkenheid erg hoog. We leggen je in dit artikel graag uit waarom.


ai-system-predicts-effects-of-gene-modifications-374075-960x540.webp

Opkomst van AI in recruitment: Waarom menselijke betrokkenheid onmisbaar is.


_De algemene supertip: wees duidelijk door vragen kort & bondig te beantwoorden. 
De interviewer wil een beeld van jouw schetsen op basis van jouw antwoorden. Een uitgebreid antwoord over jouw levensloop is niet relevant en  zorgt enkel voor ruis op de lijn. 

#### 1. Kun je iets over jezelf vertellen?
De interviewer verwacht geen uitgebreid antwoord over jouw levensloop, maar verwacht een bondige omschrijving over wie jij bent & wat jouw achtergrond is. 

#### 2. Waarom solliciteer je voor deze functie? Wat is jouw drijfveer voor deze baan?
Laat zien op welke manier bedrijf en de rol precies aansluiten bij jouw kwaliteiten en interesses. Je zou deze vraag kunnen combineren met vraag 1, ingaande op hoe jouw interesses, waarden & normen aansluiten bij de functie of het bedrijf.

#### 3. Wat zijn je sterkte punten?
Stel jezelf de volgende vragen: welke sterke eigenschappen zijn het meest relevant voor deze functie? Welke eigenschap maakt mij uniek? Bonuspunt: benoem een praktijkvoorbeeld om de eigenschap nader toe te lichten.

#### 4. Wat zijn je minder sterkte punten?
Benader dit punt als een ontwikkelpunt. Dus: waar wil jij je in ontwikkelen? Vermijd hier standaardantwoorden, dit zegt te weinig over jou als persoon. Zorg ook hier voor een goede onderbouwing! 

#### 5. Hoe zie jij jezelf over 5 jaar?
Bij deze vraag is ambitie de insteek. Zo kunnen ze afwegen of jouw ambities passen bij de rol en het bedrijf. Bedenk goed voor jezelf waar je jezelf de komende jaren ziet en waarin je wilt ontwikkelen.

#### 6. Waarom ga je weg bij je huidige baan?
Blijf hier positief! Een negatief beeld schetsen over je vorige werkgever straalt ook negatief af op jou als persoon. Focus op wat je hebt geleerd en waarom het voor jouw ontwikkeling tijd is voor een nieuwe stap. 

#### 7. Wat maakt jou uniek? Wat kom je toevoegen aan ons bedrijf?
Vermijd ook hier standaardantwoorden. Zoom in op eigenschappen van jou als persoon én die passen bij het bedrijf. Doe je onderzoek vooraf, dat helpt met het linken van jouw eigenschappen om een goed onderbouwd antwoord (inclusief voorbeelden) te kunnen formuleren.  

Je kent het vast wel, van die vragen die tijdens een sollicitatiegesprek altijd voorbij komen. Een ijzersterk antwoord op deze vragen is erg belangrijk om een solid eerste indruk te maken! In dit artikel bespreken we de standaard sollicitatievragen en geven we je tips hoe je ze overtuigend beantwoord. 

Checking for resume red flags - Hiring manager reading a candidate’s resume during an interview.webp

Wees voorbereid op sollicitatievragen

Heb je een vraag of wil je gewoon eens kletsen? Vul het formulier in en we nemen contact op!

Shall we thrive together?

Nog niet gevonden wat je zoekt? Zoek tussen onze uitdagingen in en rondom de Randstad.

Ga zelf op zoek naar vacatures

large_Sense team morocco.png

medium_Sense team morocco.png

small_Sense team morocco.png

thumbnail_Sense team morocco.png

Sense team morocco.png

Vind de rol waar jij je thuisvoelt. Waar wil jij verandering brengen?

De nieuwste vacatures 

Zorgen dat de klant in optimale staat is voor de toekomst; dat is de kern van wat wij doen. Wij identificeren en benutten kansen. Gedreven. Snel. Samen. Van strategie tot implementatie. Van directiekamer tot werkvloer. Wij zijn<br />
een no-nonsense consultancy. Onze opdrachtgever is een acroniem voor Value Consulting omdat waarde centraal staat in alles wat we voor onze klanten doen. Om onze klanten nog beter te helpen tijdens end-to-end transformaties combineren wij consulting diensten (zoals operationele strategie, processen en change management) met technologie (zoals low code en Business Process Automation) en data (van data platforms tot data science en analytics). Dit doen we met meer dan 1000 enthousiaste collega&rsquo;s in Nederland, het Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Denemarken en Zweden voor toonaangevende klanten als Heineken, Alliander, ABN AMRO en bol.com.<br />
<br />
Als Senior Business Process Consultant ben jij de schakel tussen strategie en operatie. Je helpt klanten bij het<br />
verbeteren van hun bedrijfsprocessen. Je bent verantwoordelijk voor het projectresultaat, de begeleiding van de<br />
projectmedewerkers en je bouwt aan een uitstekende relatie met de opdrachtgever. Tevens zorg je voor borging van<br />
het resultaat waarbij de acceptatie door de medewerkers van de klant belangrijk is. Daarnaast bouw je mee aan de<br />
groei van het bedrijf. Je past bij ons als je analytisch sterk bent, snel nieuwe situaties doorgrondt en hoofd- en bijzaken<br />
van elkaar kunt scheiden. Daarnaast breng je een gezonde dosis lef en doorzettingsvermogen met je mee en kun je op alle niveaus de connectie met de klant maken. Je hebt een vwo-opleiding en een afgeronde academische studie met een analytisch component. De combinatie intelligent zijn en het hebben van goede sociale vaardigheden is key!
<h2>Verantwoordelijkheden</h2>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size:11px"><span style="font-variant-numeric:normal"><span style="font-variant-east-asian:normal"><span style="font-variant-alternates:normal"><span style="font-kerning:auto"><span style="font-optical-sizing:auto"><span style="font-feature-settings:normal"><span style="font-variation-settings:normal"><span style="font-variant-position:normal"><span style="font-stretch:normal"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Helvetica">Begeleiden van proces veranderingen, vari&euml;rend van nieuwe technologie&euml;n en procesoptimalisaties, tot het&nbsp;</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><span style="font-size:11px"><span style="font-variant-numeric:normal"><span style="font-variant-east-asian:normal"><span style="font-variant-alternates:normal"><span style="font-kerning:auto"><span style="font-optical-sizing:auto"><span style="font-feature-settings:normal"><span style="font-variation-settings:normal"><span style="font-variant-position:normal"><span style="font-stretch:normal"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Helvetica">doorvoeren van een nieuw bedrijfsmodel;</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size:11px"><span style="font-variant-numeric:normal"><span style="font-variant-east-asian:normal"><span style="font-variant-alternates:normal"><span style="font-kerning:auto"><span style="font-optical-sizing:auto"><span style="font-feature-settings:normal"><span style="font-variation-settings:normal"><span style="font-variant-position:normal"><span style="font-stretch:normal"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Helvetica">Het begrijpen en oplossen van moeilijke organisatorische problemen;</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size:11px"><span style="font-variant-numeric:normal"><span style="font-variant-east-asian:normal"><span style="font-variant-alternates:normal"><span style="font-kerning:auto"><span style="font-optical-sizing:auto"><span style="font-feature-settings:normal"><span style="font-variation-settings:normal"><span style="font-variant-position:normal"><span style="font-stretch:normal"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Helvetica">Transparant maken van prestaties van operationele processen en organisaties en het ontwerpen van&nbsp;</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><span style="font-size:11px"><span style="font-variant-numeric:normal"><span style="font-variant-east-asian:normal"><span style="font-variant-alternates:normal"><span style="font-kerning:auto"><span style="font-optical-sizing:auto"><span style="font-feature-settings:normal"><span style="font-variation-settings:normal"><span style="font-variant-position:normal"><span style="font-stretch:normal"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Helvetica">operationele processen, bijvoorbeeld door workshops;</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size:11px"><span style="font-variant-numeric:normal"><span style="font-variant-east-asian:normal"><span style="font-variant-alternates:normal"><span style="font-kerning:auto"><span style="font-optical-sizing:auto"><span style="font-feature-settings:normal"><span style="font-variation-settings:normal"><span style="font-variant-position:normal"><span style="font-stretch:normal"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Helvetica">Optimaliseren van (klant)processen, inclusief implementatie en borging in de organisatie;</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size:11px"><span style="font-variant-numeric:normal"><span style="font-variant-east-asian:normal"><span style="font-variant-alternates:normal"><span style="font-kerning:auto"><span style="font-optical-sizing:auto"><span style="font-feature-settings:normal"><span style="font-variation-settings:normal"><span style="font-variant-position:normal"><span style="font-stretch:normal"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Helvetica">Managen van stakeholders in alle lagen van een organisatie;</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size:11px"><span style="font-variant-numeric:normal"><span style="font-variant-east-asian:normal"><span style="font-variant-alternates:normal"><span style="font-kerning:auto"><span style="font-optical-sizing:auto"><span style="font-feature-settings:normal"><span style="font-variation-settings:normal"><span style="font-variant-position:normal"><span style="font-stretch:normal"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Helvetica">Aansturen en begeleiden van consultants op projecten en in hun persoonlijke ontwikkeling.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></li>
</ul>

<h2>Functie-eisen</h2>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">VWO, een afgeronde bachelor en masteropleiding met een cijfermatig component;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Minstens 2 jaar relevante werkervaring;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Sterk ontwikkeld conceptueel denkvermogen; je kunt eenvoudig inzichten en conclusies trekken uit complexe materie;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Ervaring met Lean Six Sigma, Agile/Scaled Agile Framework, Scrum, Process Modeling &amp; Analysis,en Enterprise/Process Architecture is een pr&eacute;;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">In staat om snel processen en systemen van de klant te doorgronden;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Stevige persoonlijkheid; je weet waar je voor staat en bent in staat lastige stakeholders goed te managen;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Je kan goed samenwerken, de dialoog aan gaan en luisteren;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.</li>
</ul>

<h2>Wij bieden</h2>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een energieke, ambitieuze en internationale werkomgeving met een geweldige werksfeer;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Direct veel vrijheid en verantwoordelijkheid;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Veel groeimogelijkheden door gestructureerde coaching van je eigen mentor;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een hechte community met werk en sociaal gerelateerde evenementen;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Goede arbeidsvoorwaarden (marktconform salaris, vergoedingen, bonus, leaseauto of mobiliteitsvergoeding en een laptop).</li>
</ul>

<h2>Kernwaarden</h2>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">&lsquo;Can do&rsquo; mentaliteit</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Samen</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Nieuwsgierig</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Integer</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Plezier</li>
</ul>

<h2>Interesse?</h2>
Heb je interesse in deze functie? Neem dan contact op met <strong>SENSE</strong> <strong>Recruitment</strong> voor een kennismaking met &eacute;&eacute;n van onze collega&rsquo;s. Wij vertellen je tijdens een digitaal koffiegesprek graag meer!<br />
<br />
Tel. +31(0)20 - 220 29 00 of e-mail: info@sense-recruitment.nl.<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
&nbsp;

Zorgen dat de klant in optimale staat is voor de toekomst; dat is de kern van wat wij doen. Wij identificeren en benutten kansen. Gedreven. Snel. Samen. Van strategie tot implementatie. Van directiekamer tot werkvloer. Wij zijn
een no-nonsense consultancy. Onze opdrachtgever is een acroniem voor Val...

Medior Consultant Business Process

Help jij organisaties graag verder met het nemen van een strategische voorsprong door slimme inzet van data? Lijkt het jou leuk uitval te voorspellen door middel van classificatie, voorraad optimaal te beheren met forecasting of sentiment analyse in te zetten als marketing instrument? Dan is deze functie perfect voor jou!<br />
&nbsp;<br />
<strong>Wat houdt de functie in?</strong><br />
Als Consultant Advanced Analytics werk je samen met wiskundigen, econometristen en informatietechnologen. Je kent de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van Data Science. Deze innovatieve kennis combineer je met uitgebreide ervaring van bedrijfsprocessen binnen verschillende disciplines als retail, logistiek, en finance. De machine learning modellen waar je mee werkt zijn altijd bruikbaar en geven antwoord op vragen die binnen verschillende organisaties spelen. Welke verbanden zijn er bijvoorbeeld te leggen tussen verschillende databronnen binnen en buiten de organisatie? En welke modellen hebben de grootste voorspellende waarde?<br />
&nbsp;<br />
Bij onze opdrachtgever werk je vanuit het Data Science team met een bewezen compacte benadering om snel tot waardevolle inzichten te komen: het CRISP-DM model.<br />
<br />
<strong>Heb je&hellip;</strong>
<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een universitaire b&egrave;ta Master afgerond?</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Goede analytische skills en doorzie je complexe informatie- en datamodellen?</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Bovengemiddelde interesse in Advanced Analytics of Data Science?</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">De juiste eigenschappen om een uitstekende consultant te worden?</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Zin in veel afwisseling en de mogelijkheid je breed te ontwikkelen?</li>
</ul>
<strong>Onze opdrachtgever</strong><br />
Wat onze opdrachtgever echt uniek maakt, is de compleetheid van haar dienstverlening: ze beperken zich niet tot analyses, maar vertalen conclusies en modellen ook naar verbeteringen in bedrijfsprocessen en het maken van apps. Advanced Analytics draait niet alleen om nieuwe inzichten door inzet van data science en machine learning. Ze bieden ook ondersteuning bij big data vraagstukken en het opzetten van de infrastructuur rondom Data Science. Met de wetenschap dat 90% van alle data wereldwijd de laatste twee jaar is ontstaan, is het raadzaam om hierover na te denken.<br />
&nbsp;<br />
<strong>Meer over onze opdrachtgever</strong><br />
Onze opdrachtgever is een innovatief bureau voor IT en organisatieadvies. De consultants werken voor toonaangevende opdrachtgevers; van advies tot realisatie. Zij hebben elk een eigen expertise en focus. Samen vertalen zij een vernieuwende strategie naar de operatie: processen, organisatie, technologie &eacute;n mensen.

Help jij organisaties graag verder met het nemen van een strategische voorsprong door slimme inzet van data? Lijkt het jou leuk uitval te voorspellen door middel van classificatie, voorraad optimaal te beheren met forecasting of sentiment analyse in te zetten als marketing instrument? Dan is deze fu...

Consultant Data & Analytics

Ben jij gepassioneerd en gedreven om inzichten te verkrijgen in hoe bedrijven in elkaar steken? Help jij bedrijven<br />
graag bij het begeleiden van optimalisatie en innovatie van hun processen met cutting-edge digitale<br />
technologie&euml;n? En ben je een teamspeler die enthousiast wordt van het verkennen van verschillende bedrijfstakken?<br />
Dan nodigen we je uit om je expertise in te zetten op een hoger niveau!
<h2>Wat is Management Consultant?</h2>
Als Senior Management Consultant vervul je de rol van gids in de Digital Journey van bedrijven. Je bent cruciaal bij het herdefini&euml;ren van de klantbeleving, businessmodellen en operationele processsen. Met jouw diepgaande inzichten<br />
help je bedrijven om nieuwe wegen in te slaan om meer waarde te cre&euml;ren voor hun klanten, effici&euml;ntere processen te<br />
implementeren en hun winstgevendheid te vergroten. Bij Managment Consulting ligt de focus op het neerzetten van een stabiel- en toekomstgericht fundament van een organisatie, waarbij processen centraal staan. Dit kunnen kernprocessen zijn, zoals het productieproces bij een productiebedrijf, maar ook ondersteunende processen zoals inkoop-, verkoop-, logistieke- en financi&euml;le processen. Bij veel organisaties zijn dit verouderde processen, ondersteund met verouderde technologische oplossingen.<br />
<br />
In een snel veranderende markt is flexibiliteit, wendbaarheid en schaalbaarheid juist key om te overleven. Wij helpen<br />
onze klanten invulling te geven aan deze Digitale Transformatie, maar ook te realiseren. Wij zijn betrokken bij het<br />
gehele transformatieproces. Van het schrijven van een Plan van Aanpak tot het daadwerkelijk realiseren van de<br />
oplossing en de daaropvolgende innovatie. Zo kunnen onze klanten zich focussen op hetgeen waar ze in uitblinken en<br />
de marktpositie versterken. Dit doen we door inzet van state-of-the-art SaaS-oplossingen, waarin &lsquo;Best Practise&rsquo; en<br />
&lsquo;Fit-to-Standard&rsquo; concepten centraal staan. Denk hierbij aan de nieuwste technologische oplossingen zoals SAP<br />
S/4HANA en Microsoft Business Central.<br />
<br />
Onze projecten zijn vaak van aanzienlijke omvang en omvatten een diversiteit aan stakeholders. Als Senior Consultant<br />
werk je nauw samen met ervaren collega&rsquo;s binnen je eigen team en andere teams. Je hebt ook intensief<br />
contact met diverse afdelingen van de klant, vari&euml;rend van de CFO en directeuren tot projectmanagers en operationeel<br />
personeel. Jouw rol is om samen met het team consensus te bereiken en de verschillende belangen te<br />
aligneren, wat zorgt voor en dynamische en uitdagende werkomgeving.
<h2>Wat ga je doen?</h2>
Ben je ook gemotiveerd om uit te blinken in je werk en te streven naar het hoogst haalbare? We bieden<br />
je de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen en te ontdekken waar jouw kracht ligt. Met onze diverse en<br />
omvangrijke projecten krijg je volop mogelijkheden om jouw expertise te ontplooien. Gedurende dit traject word<br />
je intensief begeleid door ervaren projectmanagers en coaches, waarbij jouw professionele en persoonlijke groei<br />
centraal staat.<br />
<br />
Binnen onze projecten vervul je verschillende rollen, waaronder:
<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Als <strong>implementatie</strong> <strong>consultant</strong> help je de klant de best practise processen van een SaaS-oplossing, zoals SAPS/4HANA, te begrijpen en te plotten op de eigen organisatie. Dit doe je doormiddel van meerdere workshops waarbij jij in de lead bent. Samen met de klant, maak je inzichtelijk waar er een fit en/of gap met de nieuwe oplossing zit en bekijk je hoe de nieuwe systemen de processen optimaal kunnen ondersteunen. Change Management is hierbij key om weerstand van de klant om te buigen naar enthousiasme.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Als <strong>Tracklead</strong> ben je verantwoordelijk voor een domein van de klant. Het productieproces is daar een voorbeeld van. Jij neemt binnen dit team het voortouw en vertaalt het Plan van Aanpak naar de Business Architectuur van de toekomst. Hierbij kijk je kritisch naar de verschillende bedrijfsprocessen en gaat met de klant in gesprek om deze zo optimaal mogelijk door een nieuwe oplossing te ondersteunen. Daarnaast zoek je voortdurend afstemming met de andere teams om de voortgang te borgen.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Als <strong>projectmanager</strong> maak je een Plan van Aanpak voor de Digitale Transformatie van de organisatie, die aansluit bij de strategie van de organisatie. In deze rol ben jij de eindverantwoordelijke voor de oplevering van het project, inclusief kwaliteit van de deliverables. Dit doe je uiteraard niet allemaal zelf, maar juist met een team (welke een mix is van&nbsp;collega&rsquo;s en experts bij de klant).</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Als <strong>test<strong> </strong>co&ouml;rdinator</strong> houd je je bezig met het organiseren van verschillende testen van het nieuwe systeem. De klant is hiervoor verantwoordelijk, maar jij zet wel de lijnen uit en monitort of alles juist gebeurt. Hierdoor voorkomen we dat er onverwachtste zaken oppoppen als de rest van de organisatie met het systeem aan de slag gaat.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Als <strong>train</strong> <strong>co&ouml;rdinator</strong> heb jij de co&ouml;rdinatie over het trainen van de gehele organisatie. Vaak moeten honderden medewerkers met het nieuwe systeem en nieuwe processen overweg. Jij zorgt ervoor dat trainingen gepland staan en dat de trainers duidelijk weten waar ze aan moeten voldoen.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Als <strong>integratie</strong> <strong>consultant</strong> help je de klant met de koppelingen tussen verschillende systemen. Data moet vaak van het ene naar het andere systeem en dit is een technische aangelegenheid. Hierbij ga je niet alleen in gesprek met de klant, maar ook met de leveranciers van de klant waar gegevens vandaan moeten komen.</li>
</ul>

<h2>Wie ben jij?</h2>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een ervaren professional met een masterdiploma in een technische of bedrijfskundige richting, aangevuld met minimaal 4 jaar relevante werkervaring.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een technologie-enthousiasteling die altijd op de hoogte is van de laatste ontwikkelingen en innovaties op het gebied van digitale transformatie;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een analytisch denker met een scherp oog voor detail en een proactieve houding ten opzichte van uitdagingen;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Ondernemend en niet bang om buiten de gebaande paden te treden;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een organisatorische en communicatief talent dat in stat is om mensen op alle niveaus binnen een organisatie te inspireren en motiveren;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Ambitieus en gedreven om voortdurend te streven naar uitmuntendheid en het beste uit zichzelf en anderen te halen;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een creatieve denker met een eigenzinnige kijk op zaken;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Empathisch en sociaal vaardig.</li>
</ul>

<h2>Wij bieden jou&hellip;</h2>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><strong>Kansen</strong> &ndash; samen met jou ontdekken waar jij enthousiast van wordt, waar jouw usp&rsquo;s liggen;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><strong>Goede</strong> <strong>arbeidsvoorwaarden</strong> &ndash; een uitstekend salaris, bonus, leaseauto, laptop en telefoon;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><strong>Afwisseling</strong> &ndash; in verschillende sectoren aan de slag met digitale transformatie met gave SaaS-oplossingen;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><strong>Uitdaging</strong> &ndash; je krijgt veel verantwoordelijkheid</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><strong>Professioneel</strong> <strong>team</strong> &ndash; wij staan klaar om je te helpen groeien als professional;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><strong>Inspiratie</strong> &ndash; sparren en innoveren met collega&rsquo;s tijdens kennis- en inspiratiesessies;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><strong>Trainingsprogramma</strong> &ndash; alle skills &amp; kennis voor jouw professionele ontwikkeling als consultant;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><strong>Gezelligheid</strong> &ndash; Jaarlijkse trips, feesten, bootcamps, bbq&rsquo;s en borrels. Er worden leuke events georganiseerd om elkaar beter te leren kennen.</li>
</ul>

<h2>De organisatie</h2>
In de dynamische wereld van digitale transformatie is het een uitdaging om in de complexiteit van<br />
technologische oplossingen de juiste partner te vinden. Zij onderscheiden zich met een synergie van<br />
innovatie, ervaring en visie als een ervaren en bewezen partner in het stimuleren van vooruitgang. Onze 530<br />
professionals helpen klanten om het volgende niveau van digitale transformatie te bereiken. Door hun<br />
gecombineerde kennis en vaardigheden biedt het bedrijf een aanpak die waarde cre&euml;ert en het<br />
concurrentievoordeel van organisaties vergroot.
<h2>Contact</h2>
Heb je interesse in deze functie&gt;? Neem dan direct contact met ons op!<br />
Tel: +31 (0)20 220 29 00 of e-mail info@sense-recruitment.nl

Ben jij gepassioneerd en gedreven om inzichten te verkrijgen in hoe bedrijven in elkaar steken? Help jij bedrijven
graag bij het begeleiden van optimalisatie en innovatie van hun processen met cutting-edge digitale
technologie&euml;n? En ben je een teamspeler die enthousiast wordt van het verkennen ...

Senior Management Consultant

<em>Onze opdrachtgever is een toonaangevende offshore-aannemer, gespecialiseerd in het ontwerp, transport, installatie en ontmanteling van offshore-installaties wereldwijd. Met een bewezen staat van dienst in de sector zijn zij voortdurend op zoek naar innovatieve manieren om operationele effici&euml;ntie te verbeteren en voorop te blijven lopen in een snel veranderende industrie.</em>
<h2><strong>Wat ga je doen?</strong></h2>
Als Lead Data Professional ben je verantwoordelijk voor het leiden van een multidisciplinair team om data-gedreven besluitvorming te bevorderen, waarbij de focus ligt op het bouwen en beheren van een robuust data-lake, het implementeren van Cloud technologie&euml;n en het toepassen van AI-oplossingen. Deze rol vereist een sterke persoonlijkheid en uitstekende communicatievaardigheden om C-level stakeholders te overtuigen van de strategische waarde van data gedreven initiatieven in een dynamische organisatorische omgeving.

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Bouwen en leiden van een team van data-engineers, data scientists en cloud-specialisten.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Samenwerken met het senior management om de strategische visie voor data-initiatieven te defini&euml;ren en te vertalen naar concrete actieplannen.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Identificeren van kansen op het gebied van datamanagement, cloudinfrastructuur en AI en ontwikkelpassende strategie&euml;n om deze aan te pakken.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Ontwerpen en implementeren van een schaalbaar data lake voor het verzamelen, opslaan en analyseren van diverse gegevensbronnen.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Beheren van de migratie van on-premises gegevens naar cloudomgevingen, met een focus op optimalisatie van prestaties, kosten en beveiliging.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Identificeren van mogelijkheden voor het toepassen van machine learning en AI-technieken om operationele effici&euml;ntie te verbeteren, risico&#39;s te verminderen en nieuwe kansen te identificeren.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Samenwerken met data scientists om geavanceerde analytische modellen te ontwikkelen en te implementeren die waarde toevoegen aan de organisatie.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">C-level stakeholders overtuigen om de strategische waarde van datagedreven initiatieven te zien en investeringen te verkrijgen.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Opstellen van rapportages over de voortgang, resultaten en zakelijke impact van data-initiatieven.</li>
</ul>

<h2><strong>Wat zoeken we in jou?</strong></h2>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Minimaal 8 jaar ervaring in datamanagement bij voorkeur in een leidinggevende rol.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Aantoonbare ervaring met het bouwen en beheren van data lakes, bij voorkeur in cloudomgevingen zoals AWS, Azure of Google Cloud Platform.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Kennis van AI-technologie&euml;n en hun toepassingen in zakelijke omgevingen.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Uitstekende leiderschapsvaardigheden, met een track record in het coachen van multidisciplinaire teams,</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, met het vermogen om complexe technische uitdagingen effectief aan te pakken.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Uitstekende communicatieve vaardigheden, met ervaring in het overtuigen van C-level stakeholders voor het verkrijgen van buy-in voor datagedreven initiatieven.</li>
</ul>

<h2><strong>Interesse?</strong></h2>
Heb je interesse in deze functie? Neem dan contact op met SENSE Recruitment voor een kennismaking met &eacute;&eacute;n van onze collega&rsquo;s. Wij vertellen je tijdens een digitaal koffiegesprek graag meer!<br />
<br />
Tel. +31(0)20 - 220 29 00 of e-mail: samir@sense-recruitment.nl

Onze opdrachtgever is een toonaangevende offshore-aannemer, gespecialiseerd in het ontwerp, transport, installatie en ontmanteling van offshore-installaties wereldwijd. Met een bewezen staat van dienst in de sector zijn zij voortdurend op zoek naar innovatieve manieren om operationele effici&euml;nt...

Lead Data

<div class="WordSection1">
<div class="WordSection1">
<p>Wil jij je carri&egrave;re in recruitment starten, of heb je al ervaring en wil je simpelweg meer bereiken? Wij nemen je persoonlijke ontwikkeling serieus en bieden je het ontwikkelpad dat past bij je ambities en skills.&nbsp;<br />
&nbsp;</p>

<p><strong>Wie zijn wij?</strong><br />
&nbsp;</p>

<p>Sinds onze oprichting in 2008, is SENSE Recruitment uitgegroeid tot marktleider in recruitment binnen het Consulting domein. Wij focussen op Digitale Transformatie, Organizational Excellence en Business Technology. Wij werken met midsized tot grote corporate organisaties, denk aan, KPMG, EY, Bol.com, Brooks Running, ING, GKN Aerospace Fokker en Valcon.</p>

<p>&nbsp;</p>

<p>Met SENSE Recruitment bieden wij onze klanten een voorsprong in de jacht naar hoogopgeleid talent voor veranderende organisaties. Dat doen wij met onze &lsquo;one stop shop&rsquo; formule; een integraal aanbod in recruitment diensten, waarbij solutions zowel individueel als aanvullend op elkaar ingezet worden bij de klant.</p>

<p>&nbsp;</p>

<p>Het draait bij SENSE om de perfecte match tussen kandidaat en bedrijf. Persoonlijke aanpak en kwaliteit staan bij ons centraal. Zowel voor bedrijven als kandidaten is SENSE geen bureau voor &eacute;&eacute;n keer, maar juist een relatie waar zij in de toekomst vaker mee willen werken. Zo cre&euml;ren wij de beste ambassadeurs voor ons in de markt!<br />
&nbsp;</p>

<p><strong>Hoe we dat doen?</strong><br />
&nbsp;</p>

<p>De grootste uitdaging ligt bij bedrijven, hoe zij recruitment inrichten en de juiste kandidaten aan tafel krijgen. Vanuit dat perspectief helpen wij ze met 2 solutions, namelijk:<br />
<br />
<em>Werving en Selectie - als recruiter sta jij voor matching op maat.</em></p>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Je zorgt voor hoogwaardige instroom van kandidaten die matchen op skills en fit met het DNA van de klant; Je bent een volwaardige gesprekspartner en voegt met jouw expertise waarde toe aan het matchingproces van de klant;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Je begeleidt de kandidaat in het hele sollicitatieproces en ondersteunt kandidaat &eacute;n klant bij cruciale beslismomenten.</li>
</ul>

<p><br />
<em>Recruitment Process Outsourcing (RPO) - je werkt projectmatig en exclusief als corporate recruiter voor &eacute;&eacute;n van onze klanten.</em></p>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">De klant besteedt het gehele recruitmentproces aan jou uit.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Je denkt mee met de klant over het inrichten en optimaliseren van het recruitmentproces;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Je pakt recruitment in de volledige breedte op - instroom van nieuw talent, succesvolle employer branding &eacute;n candidate experience en onboarding van nieuwe werknemers;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Met als doel sterke en goed functionerende teams te vormen, die de juiste expertise en innovatiekracht bezitten.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Als recruiter bij SENSE kun je je ontwikkelen in beide solutions. Dit betekent dat de leercurve steil is: je krijgt veel kansen en doet veel ervaring op in korte tijd.</li>
</ul>

<div style="padding: 0; margin: 0;">&nbsp;</div>

<p><strong>Wat kan je van ons verwachten?</strong></p>

<p><br />
Bij SENSE kom je in een omgeving terecht waarin we je diversiteit en groeimogelijkheden bieden en een hecht team van collega&rsquo;s om mee te sparren.</p>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons centraal, vooral in een omgeving waar vertrouwen heerst en vallen en opstaan de beste leercurve biedt;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Je krijgt de ruimte om je eigen verantwoordelijkheden te pakken;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">We werken hard, maar altijd in combinatie met plezier als versterkende factor: regelmatige borrels, etentjes en uitjes.</li>
</ul>

<p><br />
<strong>En minstens net zo belangrijk:</strong><br />
&nbsp;</p>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">We hebben concurrerende arbeidsvoorwaarden met een aantrekkelijk bonussysteem.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Laptop, iPhone en airpods.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een opleidingsbudget die je vrij mag inzetten in de skills die je wilt ontwikkelen.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een ruim budget voor je lunch- en reiskosten.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">26 vakantiedagen.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">De mogelijkheid om tussen de 32 en 40 uur te werken. We werken overigens hybride.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Werken op ons gloednieuwe kantoor in Amsterdam Zuidoost.</li>
</ul>

<div style="padding: 0; margin: 0;">&nbsp;</div>

<p><strong>Wat goed bij ons past:</strong><br />
&nbsp;</p>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een afgeronde hbo/wo opleiding;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Communicatief sterk en een sociaalvaardige teamspeler;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Uitgesproken, daadkrachtig en actiegericht;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Fouten durven en kunnen maken, groei ontstaat als je buiten je comfortzone stapt;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Zelfstandig, nieuwsgierig en gestructureerd.</li>
</ul>

<p><br />
<strong>Wil je meer weten?</strong></p>

<p>We vertellen je graag meer! Neem contact op via tel. +31 (0)20 &ndash; 220 29 00 of stuur een mail naar <a href="mailto:info@sense-recruitment.nl">info@sense-recruitment.nl</a>.</p>
</div>
</div>



Wil jij je carri&egrave;re in recruitment starten, of heb je al ervaring en wil je simpelweg meer bereiken? Wij nemen je persoonlijke ontwikkeling serieus en bieden je het ontwikkelpad dat past bij je ambities en skills.&nbsp;
&nbsp;

Wie zijn wij?
&nbsp;

Sinds onze oprichting in 2008, is SENSE R...

Recruitment Consultant

<p><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">Sta jij graag aan het roer van baanbrekende projecten binnen de infrastructuur? Onze gespecialiseerde Bouw &amp; Infra business unit is aan het groeien, en dat biedt kansen. We zijn op zoek naar een gedreven (Senior) Contractmanager om ons team te versterken en de drijvende kracht te worden in het beheer, onderhoud en de realisatie van cruciale infrastructuur, woning of utiliteitsbouwprojecten. Beschik jij over kennis van relevante wet- en regelgeving, kan jij feilloos samenwerken met technische disciplines en ben jij de bemiddelaar die in zijn doen en laten ondersteunend, objectief en ontvankelijk is? Dan zijn wij op zoek naar jou!</span></span></span></span><br />
<br />
<span style="font-size:12pt"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">Over de functie</span></b></span></span></span><br />
<span style="font-size:12pt"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">Als (Senior) Contractmanager binnen Bouw &amp; Infra ben je verantwoordelijk voor het managen, inrichten, nakomen en optimaal benutten van de contractuele afspraken met leveranciers en aannemers. Je zorgt ervoor dat alle contracten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving en dat de belangen van de organisatie gewaarborgd worden. Je werkt nauw samen met verschillende interne afdelingen, leveranciers en andere stakeholders om de doelstellingen van de projecten te realiseren en de contractuele afspraken na te komen. Je voornaamste taak is te zorgen dat de toegevoegde waarde van contracten wordt benut en risico&rsquo;s geminimaliseerd. Waar nodig stuur je bij.</span></span></span></span><br />
<span style="font-size:12pt"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">Verder ben je bekend met Europese aanbestedingswetgeving, adviseer je de business gevraagd en ongevraagd en ben je in staat snel duidelijk beeld te vormen van alle stakeholders en hun belangen. Jouw werkzaamheden omvatten onder meer:</span></span></span></span></p>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:normal"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">Opstellen, beoordelen en managen van contracten;</span></span></span></span></span></li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:normal"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">Identificeren van risico&rsquo;s en mogelijke problemen binnen contracten;</span></span></span></span></span></li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:normal"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">Proactief maatregelen treffen om risico&rsquo;s te minimaliseren;</span></span></span></span></span></li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:normal"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">Sturen op adequate verslaglegging en archivering;</span></span></span></span></span></li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:normal"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">Monitoren van de prestaties van externe partijen en ervoor zorgen dat ze voldoen aan de afgesproken KPI&rsquo;s en SLA&rsquo;s;</span></span></span></span></span></li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:normal"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">Het beoordelen en afhandelen van verzoeken tot contractwijzigingen en het bewaken van de impact ervan op lopende projecten;</span></span></span></span></span></li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:normal"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">Samenwerken met de juridische afdeling om ervoor te zorgen dat alle contracten voldoen aan de geldende wetten en regelgeving.</span></span></span></span></span></li>
</ul>

<div style="margin-bottom:11px">&nbsp;</div>
<span style="font-size:12pt"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">Wie ben jij?</span></b></span></span></span><br />
<span style="font-size:12pt"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">Of het project nu gaat om regulier onderhoud van wegen of om innovatieve proeven, jij weet de juiste schakels te vinden en direct de behoeften in kaart te brengen. Je zorgt voor een perfecte samenwerking tussen aannemers en onderaannemers en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de service.</span></span></span></span><br />
<span style="font-size:12pt"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">Als (Senior) Contractmanager Bouw &amp; Infra &nbsp;heb je ervaring met het managen van contracten en stakeholders. Je bent sterk in het scheiden van hoofd- en bijzaken. Je volgt de huidige trends en ontwikkelingen op de voet en kunt deze plaatsen in de context waarin je werkt.</span></span></span></span>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:normal"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding, bij voorkeur richting Civiele Techniek of Technische Bedrijfskunde;</span></span></span></span></span></li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:normal"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;</span></span></span></span></span></li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:normal"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">Je bent communicatief vaardig en schakelt graag met alle lagen in een organisatie;</span></span></span></span></span></li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:normal"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">Je hebt een ondernemende drive en jouw analytische vermogen stelt je in staat om situaties snel te doorgronden;</span></span></span></span></span></li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:normal"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">Ervaring met UAV(GC) en Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB) is een sterke pr&eacute;; &nbsp;</span></span></span></span></span></li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:normal"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.</span></span></span></span></span></li>
</ul>

<div style="margin-bottom:11px">&nbsp;</div>
<span style="font-size:12pt"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><b><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">Wat bieden wij?</span></b></span></span></span><br />
<span style="font-size:12pt"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">Als je bij ons aan de slag gaat, kun je rekenen op:</span></span></span></span>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:normal"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">Een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire voorwaarden;</span></span></span></span></span></li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:normal"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">Een elektrische auto (die je ook priv&eacute; mag rijden), laptop en telefoon van de zaak;</span></span></span></span></span></li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:normal"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;</span></span></span></span></span></li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:normal"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">Een goede pensioenregeling;</span></span></span></span></span></li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:normal"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">Keuzevrijheid betreft je werklocatie of omgeving, binnen ons hybride werkbeleid werk je op ons kantoor, bij de klant of vanuit huis. Ook krijg je een vergoeding voor thuis internet en telefonie van momenteel 40 euro netto per maand;</span></span></span></span></span></li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><span style="font-size:12pt"><span style="line-height:normal"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">Onderdeel van jouw groeiplan is een persoonlijk ontwikkelingsbudget, in te zetten voor het volgen van zowel interne als externe opleidingen.</span></span></span></span></span></li>
</ul>

<p><br />
<span style="font-size:12pt"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif"><strong>Interesse?</strong></span></span><br />
<br />
<span style="font-size:12pt"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">Neem direct contact met ons op voor een kennismaking met &eacute;&eacute;n van onze collega&rsquo;s. We vertellen je tijdens een digitaal koffiegesprek graag meer!</span></span><br />
<br />
<span style="font-size:12pt"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif">Tel. +31 (0)20 - 220 29 00 of e-mail: seline@sense-recruitment.nl</span></span><br />
<br />
&nbsp;</p>

Sta jij graag aan het roer van baanbrekende projecten binnen de infrastructuur? Onze gespecialiseerde Bouw &amp; Infra business unit is aan het groeien, en dat biedt kansen. We zijn op zoek naar een gedreven (Senior) Contractmanager om ons team te versterken en de drijvende kracht te worden in het b...

Contractmanager Bouw & Infra

<div class="SCXW45981450 BCX0" style="padding:0px">
<div class="OutlineElement Ltr SCXW45981450 BCX0" style="padding:0px"><em>Zorgen dat de klant in optimale staat is voor de toekomst; dat is de kern van wat wij doen. Onze klant identificeert en benut kansen. Gedreven. Snel. Samen. Van strategie tot implementatie. Van directiekamer tot werkvloer. Zij zijn een no-nonsense consultancy.&nbsp;Ze zijn&nbsp;een acroniem voor Value Consulting omdat waarde centraal staat in alles wat we voor hun klanten doen. </em><br />
<br />
Om de klanten nog beter te helpen tijdens end-to-end transformaties combineren ze consulting diensten (zoals operationele strategie, processen en change management) met technologie (zoals Low Code en Business Process Automation) en data (van data platforms tot data science en analytics). Dit doen ze met meer dan 1000 enthousiaste collega&rsquo;s in Nederland, het Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Denemarken en Zweden voor toonaangevende klanten als Heineken, Alliander, ABN AMRO en bol.com.&nbsp;</div>

<div>&nbsp;</div>

<div>Als <strong>Consultant</strong> <strong>Technology</strong>&nbsp;combineer je de rol van business consultant met die van IT-consultant. Je start in een bootcamp, waarbinnen je kennis maakt met verschillende disciplines. Als professional&nbsp;ontwikkel je naast consultancy vaardigheden een diepgaande technologie-expertise. Je ontwerpt, ontwikkelt en beheert innovatieve business oplossingen met behulp van moderne low-code, RPA, iBPM, analytics en cloud platformen. Je kunt je ontwikkelen in een bepaalde expertise, maar zeker de eerste periode hoef je je hier niet tot te beperken en zijn er meerdere richtingen te ontdekken.&nbsp;</div>

<div>&nbsp;</div>

<div>Je werkt samen in een multidisciplinair team met business consultants, professionele ontwikkelaars en technisch specialisten. Je levert oplossingen die het verschil maken voor tevreden opdrachtgevers &eacute;n tevreden eindgebruikers. Dat betekent in de praktijk dat je in een project bijvoorbeeld Design Thinking workshops houdt om een proces te doorleven en requirements boven tafel te krijgen. Vervolgens realiseer je ook met een team indrukwekkende IT-oplossingen zoals mobiele apps, workflowsystemen, robots en rapportages. Tijdens de realisatie stem je continu af met de opdrachtgever en stakeholders in de organisatie om het na oplevering goed ge&iuml;mplementeerd te krijgen. We werken met moderne cloud platforms, waaronder Mendix, Microsoft Azure, UIPath en Splunk.&nbsp;</div>

<div>&nbsp;</div>

<div>De rol van Technology consultant is gericht op betere digitale ervaringen, backend automatisering en vergroten algehele flexibiliteit. Daarmee op het verbeteren van de samenwerking, kostenreductie en innovatiesnelheid.&nbsp;</div>

<div>&nbsp;</div>

<div>We geloven in het zoveel mogelijk combineren van de rol van Business consultant en IT-consultant. Het werk wordt er voor onze mensen een stuk leuker door, maar het zorgt er ook voor dat het ontwerp en ontwikkeling van innovaties door minder overdrachtsmomenten een stuk beter en sneller gaan. Het kunnen combineren van de benodigde skills is niet voor iedereen weggelegd. Wij zijn op zoek naar communicatieve en analytische academici met een passie voor technology. De combinatie van slim zijn en het hebben van goede &lsquo;social skills&rsquo; is key!&nbsp;</div>

<div>&nbsp;</div>

<div><strong>Verantwoordelijkheden&nbsp;&nbsp;</strong></div>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Adviseren over toepassingen van moderne technologie&euml;n bij procesverbeteringen.&nbsp;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Defini&euml;ren van processen en ophalen specificaties van nieuwe oplossingen.&nbsp;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Ontwerpen en ontwikkelen van een applicatie, rapportage, datawarehouse en robot op een agile manier.&nbsp;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Validatie van de kwaliteit van de oplossing door middel van demo&rsquo;s, testen en acceptatie door eindgebruikers.&nbsp;</li>
</ul>
</div>

<div>
<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Continue afstemming met opdrachtgever en eindgebruikers over halffabricaat en eindproduct.&nbsp;</li>
</ul>

<div>&nbsp;</div>

<div><strong>Functie-eisen&nbsp;</strong></div>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een afgeronde bachelor en masteropleiding met een technisch of cijfermatig component.&nbsp;&nbsp;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Sterk ontwikkeld conceptueel denkvermogen; je kunt eenvoudig inzichten en conclusies trekken uit complexe materie.&nbsp;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Stevige persoonlijkheid; je weet waar je voor staat en bent in staat lastige stakeholders goed te managen.&nbsp;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Je beschikt over een digitale basiskennis en hebt de bereidheid om nieuwe technologie&euml;n te leren.&nbsp;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Je kan goed samenwerken, de dialoog aan gaan en luisteren.&nbsp;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.&nbsp;</li>
</ul>

<div>&nbsp;</div>

<div><strong>Zij bieden&nbsp;&nbsp;</strong></div>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een energieke, ambitieuze en internationale werkomgeving met een geweldige werksfeer.&nbsp;&nbsp;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Direct veel vrijheid en verantwoordelijkheid.&nbsp;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Veel groeimogelijkheden door gestructureerde coaching van je eigen mentor.&nbsp;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een hechte community met werk en sociaal gerelateerde evenementen.&nbsp;&nbsp;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Goede arbeidsvoorwaarden (marktconform salaris, vergoedingen, bonus, leaseauto of mobiliteitsvergoeding en een laptop).&nbsp;&nbsp;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Training en certificering op het gebied van nieuwe technologie platforms.&nbsp;</li>
</ul>

<div>&nbsp;</div>

<div><strong>Kernwaarden</strong>&nbsp;&nbsp;</div>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">&lsquo;Can do&rsquo; mentaliteit&nbsp;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Samen&nbsp;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Nieuwsgierig&nbsp;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Integer&nbsp;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Plezier&nbsp;</li>
</ul>
</div>

<div>
<div>&nbsp;</div>

<div><strong>Interesse?&nbsp;</strong></div>

<div>Heb je interesse in deze functie? Neem dan contact op met SENSE Recruitment voor een kennismaking met &eacute;&eacute;n van onze collega&rsquo;s. Wij vertellen je tijdens een digitaal koffiegesprek graag meer!<br />
<br />
Tel. +31(0)20 - 220 29 00 of e-mail: info@sense-recruitment.nl.&nbsp;<br />
<br />
&nbsp;</div>
</div>



Zorgen dat de klant in optimale staat is voor de toekomst; dat is de kern van wat wij doen. Onze klant identificeert en benut kansen. Gedreven. Snel. Samen. Van strategie tot implementatie. Van directiekamer tot werkvloer. Zij zijn een no-nonsense consultancy.&nbsp;Ze zijn&nbsp;een acroniem voor Va...

Consultant Technology

<div>
<p><em>Als Senior Business Consultant werk je samen met je collega&#39;s aan pragmatische oplossingen met een duurzaam resultaat. De projecten zijn complexe vraagstukken op tactisch en operationeel niveau. </em><br />
<br />
<strong>Interessant? Lees verder!</strong><br />
<br />
Onze opdrachtgever realiseert concrete en duurzame oplossingen voor complexe operationele vraagstukken binnen de energie- en infrasector. Toekomstbestendig, met pragmatische realisatiekracht en sectorspecifieke kennis. Met expertise op het gebied van (grootschalige) implementaties, datamanagement en programma- en projectmanagement in operationele procesverbeteringen. En bovenal met focus op een open en constructieve samenwerking met de klant.<br />
<br />
<strong>Wat ga jij doen? </strong></p>

<ul>
	<li>Vertalen van complexe operationele uitdagingen naar pragmatische en doelgerichte aanpak;</li>
	<li>Begeleiden van organisaties in veranderingen;</li>
	<li>Meten, analyseren en verbeteren van operationele processen;</li>
	<li>Begeleiding van procesoptimalisaties met behulp van bestaande methodieken en implementaties van nieuwe technologie&euml;n;</li>
	<li>Inrichten van operationele sturing en rapportages om prestatieverbeteringen te realiseren;</li>
	<li>Meebouwen aan de verdere ontwikkeling en groei van de organisatie.</li>
</ul>

<p><br />
<strong>Wie ben jij?</strong></p>

<ul>
	<li>Afgeronde master;</li>
	<li>3 tot 5 jaar werkervaring (binnen utilities of infra is een pre);</li>
	<li>Nuchter, proactief en met een can-do mentaliteit;</li>
	<li>Affiniteit met of bovenmatige interesse in processen, data en ondersteunende applicaties;</li>
	<li>Communicatief sterk en een teamspeler;</li>
	<li>Je denkt in kansen in plaats van problemen. Jij neemt het voortouw, maakt keuzes en krijgt mensen mee. Samen met anderen maak jij het verschil.</li>
</ul>

<p><br />
<strong>Bij de organisatie</strong></p>

<ul>
	<li>Vanaf de eerste werkdag eigen verantwoordelijkheid binnen een sector die volop in beweging is met thema&rsquo;s zoals: energietransitie, energiebesparing en digitalisering;</li>
	<li>De ruimte om je eigen ontwikkeling vorm te geven met daarnaast meer dan voldoende interne doorgroeimogelijkheden en persoonlijke groei;</li>
	<li>Een informele werkomgeving waarbij plezier maken en kwaliteit leveren voorop staat;</li>
	<li>Uitstekende arbeidsvoorwaarden met een bonusregeling, 25 vakantiedagen en een leaseauto;</li>
	<li>Een kantoor in Utrecht, waar wij regelmatig samenkomen en de week gezellig afsluiten.</li>
</ul>

<p><br />
<strong>Contact </strong><br />
Heb je interesse in deze functie?<br />
Neem direct contact met ons op! Tel. 31 (0)20 - 220 29 00 en e-mail: hakima@sense-recruitment.nl</p>
</div>



Als Senior Business Consultant werk je samen met je collega&#39;s aan pragmatische oplossingen met een duurzaam resultaat. De projecten zijn complexe vraagstukken op tactisch en operationeel niveau. 

Interessant? Lees verder!

Onze opdrachtgever realiseert concrete en duurzame oplossingen voor com...

Senior Business Consultant

Heb jij ruime ervaring als Senior Management Consultant? Combineer jij bedrijfsontwikkeling en (project)levering met het opbouwen van relaties? Als Senior Management Consultant ben je verantwoordelijk voor &eacute;&eacute;n of meerdere klanten. Dit betekent dat je inhoudelijk leiding geeft aan project- en/of Agile-teams en doelstellingen bepaalt en behaalt.<br />
<br />
Bovendien, afhankelijk van je senioriteit, ben je ook verantwoordelijk voor het ontwikkelen van klantrelaties. Je speelt een belangrijke rol bij het verder uitbreiden van het succes van de proposities, de Business Unit en als geheel. Klantgerichtheid en ondernemerschap zijn hier cruciaal. Je werkt samen met de klant, je eigen multifunctionele team en met de Sales &amp; Delivery-organisatie. Met onze consultants binnen Digital Advisory &amp; Transformation leggen we de verbinding tussen de digitale transformatie van onze klanten en de proposities en oplossingen. We zorgen ervoor dat onze klanten niet alleen vooroplopen in de verandering, maar vooral dat ze dit blijven doen. Onze consultants helpen bij het vormgeven van de digitale transformatie van onze klanten en brengen deze indien nodig tot stand.<br />
<br />
In deze uitdagende functie:
<ul>
	<li>Opereer je aan het front van de organisatie en draag je bij aan de consultancypraktijk.</li>
	<li>Combineer je bedrijfsontwikkeling, (project)levering en het opbouwen van relaties op bestuursniveau.</li>
	<li>Heb je veel ruimte voor eigen ondernemerschap, leiderschap en creativiteit in de uitvoering van de rol.</li>
</ul>

<h2>Where you&#39;re going to get started</h2>
Binnen het Strategy &amp; Business Design-team werken we hard om een adviespraktijk te cre&euml;ren die waarde toevoegt aan zowel de zakelijke als de IT-kant. Het team bestaat uit consultants met een passie voor het vak, elk met zijn/haar eigen expertisegebied. Naast individuele klantopdrachten werken we veel samen aan de ontwikkeling van adviesdiensten en het oplossen van uitdagende klantvraagstukken. Een dynamisch team waar het delen van kennis en inzichten een belangrijk aspect is.<br />
<br />
Als Senior Management Consultant help je organisaties voorop te blijven lopen in hun markt. Je realiseert duurzame verbeteringen en groei in de bedrijfsprestaties. Bovendien ben je in staat om organisaties te adviseren bij het ontwikkelen van innovatieve strategische organisatieveranderingen en transformaties, de juiste prioriteiten te stellen, de transformatieroute te defini&euml;ren en organisaties door het transformatieproces te begeleiden.<br />
<br />
Met de proposities tot je beschikking weet je hoe je opdrachten kunt genereren, (potenti&euml;le) klanten kunt adviseren over complexe strategische vraagstukken en een impact kunt maken.
<h2>This is you</h2>

<ul>
	<li>Een afgeronde hbo of wo opleiding in een technische of bedrijfskundige richting;</li>
	<li>Minimaal 10 jaar ervaring als consultant met een bewezen staat van dienst in tactisch en strategisch organisatieadvies op C-niveau.</li>
	<li>Expertise binnen een of meer van de volgende gebieden: Public en Industry/commerce (utilities).</li>
	<li>Inhoudelijke kennis en ervaring binnen een van de volgende focusgebieden:</li>
</ul>
- Agile-transformatie en opschaling, DevOps-transformatie, workforce-transformatie, talentmanagement, verandermanagement of productmanagement.<br />
- IT-strategie, cloudtransformatie, IT-modernisering, technologieplatforms, API/Composable Architectures.<br />
- Datastrategie, data-gedreven organisaties, dataproducten, dataplatforms, data management &amp; governance.<br />
- Lean management, business process management, Obeya, portfoliomanagement, growth mindset. Benefits<br />
<br />
Onze klant wil medewerkers een omgeving bieden waarin ze zichzelf kunnen zijn en optimaal kunnen ontwikkelen.<br />
<br />
<strong>Hierbij zijn onze leidende principes:</strong>

<ul>
	<li>Onze mensen hebben de hoogste prioriteit;</li>
	<li>We bouwen aan een lerende organisatie met een open cultuur;</li>
	<li>We leveren zinvol werk met impact voor onze klanten.</li>
</ul>
<br />
<strong>Als medewerker van, kun je rekenen op:</strong>

<ul>
	<li>Locatieonafhankelijk en flexibel werken;</li>
	<li>Een laptop, telefoon en thuiswerkplek;</li>
	<li>De keuze tussen een bedrijfsauto of een mobiliteitsbudget;</li>
	<li>Onbeperkte ontwikkelingsmogelijkheden;</li>
	<li>De mogelijkheid om je eigen voordelen aan te passen via Flex Benefits;</li>
	<li>Vakantiegeld en winstdeling;</li>
	<li>27 dagen verlof (20 wettelijke en 7 via het Flex Benefits-budget);</li>
	<li>Een pensioenregeling waar je niet verplicht aan hoeft bij te dragen.</li>
</ul>

<h2>Contact</h2>
Heb je interesse in deze functie? Neem direct contact met ons op voor een kennismaking met &eacute;&eacute;n van onze<br />
collega&rsquo;s. We vertellen je tijdens een digitaal koffiegesprek graag meer!<br />
Tel. +31 (0)20 - 220 29 00 of e-mail: info@sense-recruitment.nl<br />
<br />
<br />
&nbsp;

Heb jij ruime ervaring als Senior Management Consultant? Combineer jij bedrijfsontwikkeling en (project)levering met het opbouwen van relaties? Als Senior Management Consultant ben je verantwoordelijk voor &eacute;&eacute;n of meerdere klanten. Dit betekent dat je inhoudelijk leiding geeft aan proje...

Principal Consultant Strategic Management

<h3>Ben jij een ervaren Senior Manager bij een gerenommeerde consultancy en zoek je naar meer vrijheid, ondernemerschap en de kans om je eigen practice op te bouwen?</h3>

<p><br />
Wij zijn op zoek naar gedreven professionals zoals jij, die willen breken met de traditionele structuren en een pioniersrol willen vervullen in het vormgeven van hun eigen succes. Bij ons krijg je de ruimte om een impactvolle practice te bouwen, je eigen business te bouwen en de vrijheid om te innoveren. Word onderdeel van een dynamische omgeving die je uitdaagt en stimuleert, terwijl je de regie hebt over je professionele groei.<br />
<br />
Als Practice Lead ben je onderdeel van het leiderschapsteam van de area Business &amp; Process Transformation. In jouw rol geef je richting aan de focusgebieden van de practice Strategy &amp; Business Design waarvoor je met je collega practice leads verantwoordelijk bent voor een team van 70 consultants. Samen met collega&rsquo;s werk je aan mooie projecten bij onze klanten, ben je verantwoordelijk voor de persoonlijke groei en ontwikkeling van jouw team en ben je een drijvende kracht voor business development.</p>

<h2>In deze uitdagende functie:</h2>

<ul>
	<li>Heb je de verantwoordelijkheid voor het opbouwen en onderhouden van klantrelaties. Je speelt een cruciale rol bij het vergroten van het succes van onze practice proposities, onze afdeling en het geheel. Klantgerichtheid en ondernemerschap zijn hierbij essentieel. Je werkt samen met de klant, je eigen multifunctionele team en met de Sales &amp; Delivery-organisatie.</li>
	<li>Ben je HR verantwoordelijk voor een team van ongeveer 15 tot 20 collega&#39;s. Je inspireert je team met als doel de practice verder te ontwikkelen, waarbij het maken van impact bij onze klanten en de persoonlijke ontwikkeling van de consultant voorop staan.</li>
	<li>Lever je toegevoegde waarde vanuit jouw rol door commerci&euml;le kansen te cre&euml;ren bij onze klanten, hen te inspireren en te helpen bij het vinden van de juiste oplossingen voor hun vraagstukken.</li>
	<li>Draag je bij aan de groei van deze praktijk door het aantrekken van de juiste consultants. Jij bent een inspirerende gesprekspartner voor de consultants en stimuleert hun professionele ontwikkeling.</li>
	<li>Je speelt een belangrijke rol in de realisatie van onze Strategie 2026 om d&eacute; digitale business partner voor onze klanten te worden inclusief de benodigde groei en verandering die wij als organisatie hier-voor moeten doormaken.</li>
</ul>

<p><br />
Onze consultants binnen onze area Business &amp; Process Transformation leggen de brug tussen de digitale transformatie van onze klanten en de proposities en oplossingen van het bedrijf. We zorgen ervoor dat onze klanten vooroplopen in de verandering. Onze consultants maken het verschil in de digitale transformatie.</p>

<h2>Wie zijn wij?</h2>

<p>Binnen onze area Business Process &amp; Transformation, bestaande uit de drie practices Digital Product Management, Digital Experience Design en Strategy &amp; Business Design, zijn wij de digitale business partner voor onze klanten. Wij hebben expertise in het ontwerpen en implementeren van business en IT organisaties.<br />
<br />
Ons doel vanuit de practice Strategy &amp; Business Design is om bedrijven en overheidsinstanties te helpen hun strategische doelen te bereiken door middel van portfolio management en transformatie management. En we vergroten business waarde door het verbeteren en digitaliseren van bedrijfsprocessen met onze business process excellence aanpak. Onze klanten zijn bekende namen in de private en publieke sector, waar het<br />
maken van maatschappelijke impact belangrijk is.<br />
<br />
Hierbij werk je nauw samen met de klant en je eigen multidisciplinaire teams. Het Strategy &amp; Business Design team bestaat uit meer dan 70 collega&rsquo;s, die elk gepassioneerd zijn over hun vakgebied en hun eigen expertisegebied hebben.</p>

<h2>Profiel</h2>

<ul>
	<li>Je hebt een afgeronde WO-opleiding in een technische of bedrijfskundige richting;</li>
	<li>Je bent een consultant met een bewezen staat van dienst (10 - 15+ jaar ervaring) in tactisch en strategisch organisatieadvies;</li>
	<li>Je hebt een visie op de ontwikkelingen bij onze klanten in de markten: Public, Financial Services, Industry / Utilities;</li>
	<li>Je hebt inhoudelijke expertise en ervaring binnen een van de volgende focusgebieden: Business &amp; IT Transformation, Business Process Excellence, Organisational Design en/of (Agile) Portfolio Management;</li>
	<li>Je bent ervaren in het aansturen en ontwikkelen van mensen en teams;</li>
	<li>Je bent een ondernemer en een netwerker. Je bouwt en onderhoudt relaties op c-level in grote organisaties;</li>
	<li>Je bent gestructureerd, hebt het grotere plaatje snel helder, weet te prioriteren en weet gemakkelijk van context te switchen;</li>
	<li>Je bent nieuwsgierig naar de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied en weet deze samen met de consultants te vertalen naar oplossingen voor de klant;</li>
	<li>Jouw leiderschap richt zich op het inspireren, motiveren en betrekken van de consultants waarbij je hen laat groeien naar de volgende uitdaging, elke dag een stap beter.</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>

<p>De organisatie wil medewerkers een omgeving bieden waarin ze zichzelf kunnen zijn en optimaal kunnen<br />
ontwikkelen:</p>

<ul>
	<li>Onderdeel van een leuk en dynamisch team, bestaande uit gepassioneerde collega&#39;s;</li>
	<li>Focus op samenwerking in onze High Performance Teams (HPT) bij gerenommeerde klanten;</li>
	<li>Je werkt in een omgeving met nadruk op kennis en innovatie, in een open no-nonsense bedrijfscultuur;</li>
	<li>Een stimulerende omgeving waar ondernemerschap en eigen initiatief worden aangemoedigd;</li>
	<li>Een cultuur waar collegialiteit, kennisdeling en samenwerking centraal staan.</li>
</ul>

<p>&nbsp;</p>

<h2>Je kunt rekenen op:</h2>

<ul>
	<li>Een laptop, telefoon en thuiswerkplek;</li>
	<li>De keuze tussen een bedrijfsauto of een mobiliteitsbudget;</li>
	<li>Een pensioenregeling waarvoor je niet verplicht bent bij te dragen;</li>
	<li>Locatieonafhankelijk en flexibel werken;</li>
	<li>Onbeperkte ontwikkelingsmogelijkheden;</li>
	<li>De mogelijkheid om je eigen voordelen aan te passen via Flex Benefits;</li>
	<li>Vakantiegeld en een winstdeling.</li>
</ul>

<p>&nbsp;</p>

<h2>Contact</h2>

<p><br />
Heb je interesse in deze functie? Neem direct contact met ons op voor een kennismaking met &eacute;&eacute;n van onze<br />
collega&rsquo;s. We vertellen je tijdens een digitaal koffiegesprek graag meer!<br />
<br />
Tel. +31 (0)20 - 220 29 00 of e-mail: info@sense-recruitment.nl.<br />
<br />
<br />
&nbsp;</p>


Ben jij een ervaren Senior Manager bij een gerenommeerde consultancy en zoek je naar meer vrijheid, ondernemerschap en de kans om je eigen practice op te bouwen?


Wij zijn op zoek naar gedreven professionals zoals jij, die willen breken met de traditionele structuren en een pioniersrol willen vervu...

Practice Lead Strategy & Business Design

<h2>Your impact</h2>

<p>In jouw rol geef je richting aan het vakgebied van de area en de practice waarvoor je verantwoordelijk bent.<br />
Het productizen van de totale dienstverlening van de area en de markt vallen mede onder jouw<br />
verantwoordelijkheid. Samen met collega&rsquo;s werk je aan business development voor projecten binnen en<br />
buiten jouw practice. Als Practice Lead inspireer jij je team, bestaande uit ongeveer 15 design-consultants,<br />
zodanig dat jij de practice laat groeien: zowel kwantitatief in omzet en FTE, als kwalitatief vakinhoudelijk. Je<br />
maakt samen met consultants impact bij onze klanten en stimuleert en borgt tegelijkertijd het welzijn en de<br />
persoonlijke ontwikkeling van je medewerkers. Je opereert als trusted digital business partner voor onze<br />
klanten en integreert dit met de bedrijfs-proposities. Zo speel je een sleutelrol in het succes van de practice en<br />
daarmee het bedrijf.&nbsp;</p>

<h2>Where you&#39;re going to get started</h2>

<p>De practice digital experience design focust op scaled agile UX design gebaseerd op design thinking, design<br />
ops en scaled agile scrum. We leveren professionele &amp; advies diensten. De practice bestaat uit UX-designers,<br />
service designers &amp; brand designers van junior tot senior. We werken voor verschillende klanten binnen met<br />
name overheid en industrie zoals de Nationale Politie, ProRail, Defensie en RIVM.<br />
<br />
Als Practice Lead ben je onderdeel van het leiderschapsteam van de area Business &amp; Process Transformation.<br />
Met de area Business &amp; Process Transformation helpen wij onze klanten bij het ontdekken, ontwerpen en<br />
realiseren van impactvolle, duurzame, digitale business veranderingen en producten. De area bestaat naast de<br />
practice Digital Experience Design uit nog 2 andere practices; digital product management en strategy &amp;<br />
business design.</p>

<h2>This is you</h2>

<ul>
	<li>Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met relevante opleiding zoals bijvoorbeeld&nbsp;industrieel ontwerpen of communicatie en multimediadesign;</li>
	<li>Ervaring met agile UX-design, zowel hands on als adviserend;</li>
	<li>Ervaring met, of kennis van, (digital) product management;</li>
	<li>Je bent gestructureerd, hebt het groter plaatje snel helder, weet te prioriteren en kan gemakkelijk van&nbsp;context te switchen;</li>
	<li>Je maakt keuzes in het belang van het team en de area maar bent vooral ook een&nbsp;ambassadeur, die &lsquo;de boodschap&rsquo; van de top weet te vertalen naar passende stappen binnen je&nbsp;leiderschapsteam en je practice;</li>
	<li>Je hebt eigenschappen die ervoor zorgen dat vakgenoten ge&iuml;nspireerd en uitgedaagd worden om aan&nbsp;de hand van jullie gezamenlijke visie de Practice ontwikkelen tot een autoriteit op het gebied van&nbsp;scaled agile UX-design;</li>
	<li>Je bent nieuwsgierig naar de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied en weet deze samen met&nbsp;de consultants te vertalen naar oplossingen voor de klant;</li>
	<li>Je hebt een zakelijke, commerci&euml;le inslag en bent doelgericht.</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>

<ul>
	<li>De organisatie wil medewerkers een omgeving bieden waarin ze zichzelf kunnen zijn en optimaal kunnenontwikkelen. Hierbij zijn de leidende principes:</li>
	<li>Onze mensen hebben de hoogste prioriteit;</li>
	<li>We bouwen aan een lerende organisatie met een open cultuur;</li>
	<li>We leveren zinvol werk met impact voor onze klanten.</li>
</ul>

<h2>Als medewerker van Ordina kun je rekenen op:</h2>

<ul>
	<li>Locatieonafhankelijk en flexibel werken;</li>
	<li>Een laptop, telefoon en thuiswerkplek;</li>
	<li>De keuze tussen een leaseauto of een mobiliteitsbudget;</li>
	<li>Onbeperkte ontwikkelingsmogelijkheden;</li>
	<li>De mogelijkheid om je eigen voordelen aan te passen via Flex Benefits;</li>
	<li>Vakantiegeld en winstdeling;</li>
	<li>27 dagen verlof (20 wettelijke en 7 via het Flex Benefits-budget);</li>
	<li>Een pensioenregeling waar je niet verplicht aan hoeft bij te dragen.</li>
</ul>

<h2>Contact</h2>
Heb je interesse in deze functie? Neem direct contact met ons op voor een kennismaking met &eacute;&eacute;n van onze<br />
collega&rsquo;s. We vertellen je tijdens een digitaal koffiegesprek graag meer!<br />
Tel. +31 (0)20 - 220 29 00 of e-mail: info@sense-recruitment.nl&nbsp;<br />
<br />
&nbsp;
<p>&nbsp;</p>


Your impact

In jouw rol geef je richting aan het vakgebied van de area en de practice waarvoor je verantwoordelijk bent.
Het productizen van de totale dienstverlening van de area en de markt vallen mede onder jouw
verantwoordelijkheid. Samen met collega&rsquo;s werk je aan business development voor...

Practice Lead Digital Experience Design

<h2>Over de vacature</h2>

<p><strong>Wil jij jouw passie voor projectbeheersing combineren met strategisch denken en leiderschap? Ben je op zoek naar een uitdagende rol waarin je jouw analytische vaardigheden en organisatorisch talent kunt inzetten om complexe projecten vlekkeloos te laten verlopen? Wil je graag bij diverse opdrachtgevers jouw kennis en ervaring inzetten? Dan is deze kans bij onze gerenommeerde consultancy-organisatie iets voor jou!</strong></p>

<p>&nbsp;</p>

<p>Onze opdrachtgever is expert op het gebied van inkoop, aanbestedingen, contractmanagement en (beleids)advisering, management projectbeheersing voor overheden en bedrijven. We gaan altijd voor het beste resultaat voor de klant. Daarbij kijken we naar de impact van elk besluit, op zowel zakelijk als op menselijk vlak. Hierbij stellen wij de thema&rsquo;s duurzaamheid, MVI en diversiteit &amp; inclusie in onze opdrachten en adviezen centraal. Deze aspecten zijn nauw verworven en ge&iuml;mplementeerd in onze interne bedrijfsvoering en strategie. Onze belangrijkste doelen zijn gericht op het bijdragen aan een duurzame toekomst voor onze klanten en voor de maatschappij als geheel.</p>

<p>&nbsp;</p>

<p>Als Manager Projectbeheersing heb je een sleutelrol in het beheersen en bewaken van budgetten, planningen, risico&rsquo;s en de kwaliteit van complexe infrastructurele projecten. Je zet jouw expertise in om projectteams te leiden, te inspireren en te coachen, terwijl je tegelijkertijd de belangen van onze opdrachtgevers behartigt. Je werkt nauw samen met interne stakeholders en externe partners om de best mogelijke resultaten te leveren. Je bent proactief in het bewaken van de gemaakte werkafspraken en zorgt dat deze worden opgevolgd. Je beschikt over aanzienlijke ervaring en diepgaande kennis van diverse disciplines binnen het project, namelijk projectmanagement, contractmanagement, technisch management en omgevingsmanagement. Hierdoor ben je goed in staat om leidinggevende beslissingen te nemen wanneer dat nodig is. Indien vereist, maak je gebruik van de beschikbare informatie- en escalatielijnen naar de organisatiestructuur. Hiervoor zet je jouw competenties op het gebied van overtuigingskracht, coachend vermogen, empathie en stakeholdermanagement in. Bij veel van onze opdrachtgevers</p>

<p>wordt er gewerkt in multidisciplinaire teams volgens het Integraal Projectmanagement Model-team (IPM team),hiermee heb je voldoende ervaring mee en kennis van.</p>

<p>&nbsp;</p>

<p><strong>Wat worden jouw verantwoordelijkheden?</strong></p>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Beheersen van de GROTIK aspecten binnen het project en het geven van sturingsinformatie voor de juiste besluitvorming;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Jij voert analyses uit op diverse aspecten van projectbeheersing en onderzoekt de onderlinge verbanden ertussen;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Opstellen en bewaken van realistische projectplanningen en dagelijks leiding geven aan het multidisciplinaire (beheer)team;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Identificeren van risico&rsquo;s en proactief strategie&euml;n ontwikkelen voor risicobeheer;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Zorgen voor naleving van kwaliteitsnormen en -processen;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Je zorgt ervoor dat de vereiste producten voor projectbeheersing worden beschreven volgens de overeengekomen specificaties, en je houdt toezicht op de tijdige levering van deze producten door externe partijen;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Leidinggeven aan multidisciplinaire projectteams en hen motiveren om topprestaties te leveren, je hebt nauwe afstemming met de projectmanager;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met opdrachtgevers en stakeholders.</li>
</ul>

<p>&nbsp;</p>

<p><strong>Wat neem je mee?</strong></p>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van projectmanagement, bedrijfskunde, economie, finance of techniek;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Ruime ervaring (minimaal 5 jaar) in projectbeheersing;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Ervaring met werken volgens het IPM-teammodel;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Begrip van en ervaring met projectmanagement/-beheer methodologie&euml;n en -technieken;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Uitstekende communicatie- en leiderschapsvaardigheden;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Ervaring met het gebruik van relevante softwaretools op gebied van planningsbeheersing, projectmanagement, doc control en financi&euml;le beheersmaatregelen.</li>
</ul>

<p>&nbsp;</p>

<p><strong>Wat bieden wij?</strong></p>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een elektrische auto, laptop en telefoon van de zaak;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een goede pensioenregeling;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Keuzevrijheid betreft je werklocatie of omgeving, binnen ons hybride werkbeleid werk je op ons kantoor, bij de klant of vanuit huis. Ook krijg je een vergoeding voor thuis internet en telefonie van momenteel 40 euro netto per maand;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Onderdeel van jouw groeiplan is een persoonlijk ontwikkelingsbudget, in te zetten voor het volgen van zowel interne als externe opleidingen.</li>
</ul>

<p>&nbsp;</p>

<p><strong>Interesse?</strong></p>

<p>Wil jij samen met deze organisatie ook bijdragen aan het leveren van toegevoegde waarde vanuit het management projectbeheersingvak voor diverse organisaties?</p>

<p>&nbsp;</p>

<p>Neem direct contact met ons op voor een kennismaking met &eacute;&eacute;n van onze collega&rsquo;s. We vertellen je tijdens een digitaal koffiegesprek graag meer!</p>

<p>&nbsp;</p>

<p>Tel. +31 (0)20 - 220 29 00 of e-mail: info@sense-recruitment.nl</p>

Over de vacature

Wil jij jouw passie voor projectbeheersing combineren met strategisch denken en leiderschap? Ben je op zoek naar een uitdagende rol waarin je jouw analytische vaardigheden en organisatorisch talent kunt inzetten om complexe projecten vlekkeloos te laten verlopen? Wil je graag bij d...

Manager Projectbeheersing

<h4><em>Begeleid jij organisaties graag in procesgericht werken? Weet je anderen daarvoor enthousiast te makenen mee te nemen? Wil jij werken in de regio IJsselland of in de Randstad? Dan zijn we op zoek naar jou!</em></h4>
<br />
Wij zijn consultants met een stevige basis in proces-, keten- en changemanagement. Wij geloven niet in dikke handboeken, wel in met elkaar actief en praktisch aan de slag gaan. Dat werkt bij onze klanten en dat werkt bij onszelf. Processimulaties, unieke werkvormen en het cre&euml;ren van procesbeleving zijn kenmerkend voor onze aanpak. Wij zijn altijd in beweging en vol energie! Onze klanten bevinden zich voornamelijk in de publieke sector, zoals gemeenten, woningcorporaties en waterschappen, omdat we hier de grootste impact kunnen maken. Verbinding staat bij ons centraal en we geloven sterk in samenwerken binnen een warm en divers team. Iedereen moet zichzelf kunnen zijn, ongeacht achtergrond of identiteit.<br />
<br />
<strong>VERANTWOORDELIJKHEDEN</strong><br />
Als (ervaren) Business Consultant begeleid je klanten in verschillende fasen van procesmanagement om processen echt werkend te krijgen. Samen met de klant vertaal jij klantbehoeftes naar praktische oplossingen. Je brengt niet alleen zelfstandig processen en procesmodellen in kaart, maar voert ook gedegen procesanalyses uit en weet deze te vertalen naar praktische verbeteringen. Je helpt klanten bij het implementeren van procesgericht werken, trainen van interne procesmanagers en het inrichten van processturing. Je bent niet bang voor weerstand en het stellen van prikkelende vragen. Je haalt energie uit het opbouwen van waardevolle relaties, het zien van het grotere plaatje en het toepassen van verschillende methodieken zoals Business Proces Management, Lean, Agile en PROSCI-verandermanagement.<br />
<br />
<strong>WIE BEN JIJ?</strong>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Je hebt (enige) ervaring met processen en consultancy;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Bereid om te reizen voor leuke opdrachtgevers;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Sterke affiniteit met procesmatig werken en denken;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een goede dosis veranderkracht.</li>
</ul>

<div style="padding: 0; margin: 0;">&nbsp;</div>
<strong>WIJ BIEDEN</strong>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een energieke organisatie waarin mens en organisatie centraal staan;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Afwisselend werk met maatschappelijke impact;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een persoonlijk groeipad gericht op jouw ambities en een groot pakket aan trainingen;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Interne begeleiding door een mentor en ontwikkelbegeleider;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Goede arbeidsvoorwaarden (marktconform salaris, bonusstructuur, mobiliteitsbudget voor leaseauto/fiets/openbaar vervoer).</li>
</ul>

<div style="padding: 0; margin: 0;">&nbsp;</div>
Wij begrijpen dat jij in de bloei van je carri&egrave;re zit en een goede werk-priv&eacute; balans zoekt. Wij vergeten niet jouw wens om impact maken op de samenleving. Vanuit onze kernwaardes vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen bieden wij jou de ruimte om je eigen idee&euml;n te verkennen, te experimenteren, beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen voor het klantresultaat. Hierdoor maak je echt het verschil.<br />
<br />
<strong>INTERESSE?</strong><br />
Heb je interesse in deze functie? Neem voor een kennismaking contact op met <strong>Martijn Akkerman</strong><strong>&nbsp;</strong>van SENSE Recruitment. Zij vertelt je tijdens een digitaal koffiegesprek graag meer!<br />
<br />
Tel. + 31 (0)20 220 29 00&nbsp;of e-mail: martijn@sense-recruitment.nl<br />
&nbsp;

Begeleid jij organisaties graag in procesgericht werken? Weet je anderen daarvoor enthousiast te makenen mee te nemen? Wil jij werken in de regio IJsselland of in de Randstad? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wij zijn consultants met een stevige basis in proces-, keten- en changemanagement. Wij gelove...

Business Consultant Procesmanagement

<em>Ben jij een bevlogen Project Manager, klaar om van essentieel belang te zijn voor klanten? Hier is jouw kans om de drijvende kracht achter verandering en vooruitgang te worden!</em>
<h2>Dit ga je doen</h2>
Jij werkt voor opdrachtgevers in verschillende sectoren, waarbij jij een essenti&euml;le rol speelt in het realiseren van veranderingen. Deze opdrachtgevers bevinden zich in de Randstad en Zuid-Nederland. Zo help jij in de energiesector bij veranderingen als gevolg van de energietransitie. Financi&euml;le dienstverleners ondersteun je bij de transitie naar duurzamere en meer toekomstbestendige stelsels, zoals het nieuwe pensioenstelsel of de implementatie van veranderingen in de marktwerking of wetgeving.<br />
Als Project Manager ben je vaak te vinden bij onze opdrachtgevers, omdat daar het hart van de verandering plaatsvindt. Het enthousiasmeren en motiveren van anderen via presentaties of tijdens dagstarten is een belangrijk onderdeel van jouw werk, evenals het voorbereiden en faciliteren van workshops. Het vastleggen van resultaten, voorbereiden van besluitvorming en begeleiden van besluitvorming maken ook deel uit van jouw dagelijkse taken. Het informeren en meenemen van stakeholders via rapportages en korte bilaterale gesprekken draagt bij aan het cre&euml;ren van draagvlak.<br />
Daarnaast houd je planningen, risico&rsquo;s en budgetten in de gaten, stuur je bij waar nodig en weet je wanneer escalatie nodig is. Kort overleg met een collega over een specifiek vraagstuk of het delen van kennis en ervaring kan altijd tussendoor. Je werkt samen op ons eigen kantoor aan project- of interne vraagstukken, wat vaak een deel van jouw dag vult.
<h2>Dit ben jij</h2>
Jij bent de drijvende kracht achter verandering en vooruitgang, een ervaren Project Manager met minimaal 3 jaar werkervaring in externe consultancy- en projectmanagement, klaar om de leiding te nemen in je carri&egrave;re. Je gedijt in het opbouwen van duurzame klantrelaties en samenwerken met opdrachtgevers op locatie is voor jou een kans om impact te maken. Als Project Manager ben je niet alleen een volwaardig aanspreekpunt, maar ook een ondernemende kracht die flexibel en proactief te werk gaat.<br />
Jij identificeert en vormt niet alleen projecten, maar stuurt ze van begin tot eind op het snijvlak van Business en IT, waar jij als Project Manager de leiding neemt. Jouw interesse in commercie en aandacht hiervoor zijn cruciaal, zonder de verwachting van een overdreven verkoper, maar met een scherp oog voor nieuwe kansen, wat essentieel is voor een succesvolle Project Manager. Daarnaast beschik je over:
<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">een WO-master diploma</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">kennis van en ervaring met projectmanagement methodieken, zowel meer traditionele methodieken (zoals Prince2, IPMA) als Agile methodieken (pr&eacute;). Of je hebt op zijn minst de wens om je hierin verder te ontwikkelen.</li>
</ul>

<h2>Dit krijg jij</h2>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een marktconform salaris.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Direct een vast dienstverband voor 40 uur.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">25 vakantiedagen.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Hybride werken.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Leaseauto, laptop en telefoon met abonnement.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een hele steile leercurve: ontwikkeling is een van onze kernwaarden en daar besteden we veel (tijd) aan.</li>
</ul>

<h2>Dit zijn wij</h2>
Welkom bij ons boetiek consultancy bureau, waar we al meer dan 15 jaar waarde leveren en de ambities van onze klanten realiseren. We doen dit niet alleen voor onze klanten, maar samen met hen. Kwaliteit is onze prioriteit, en we koesteren onze ambitieuze doelen met zorgvuldige groei op de lange termijn. Trots zijn we op onze professionele gemeenschap en een cultuur waar verbondenheid, openheid en ruimte voor ontwikkeling centraal staan!<br />
Ons doel sinds de oprichting in 2007 is constant gebleven: samen met onze klanten, hand in hand, hun ambities verwezenlijken door te focussen op het cre&euml;ren van klantwaarde. Als een onafhankelijk &quot;boetiek consultancy bureau&quot; hebben we de vrijheid om onze klanten te ondersteunen bij verandertrajecten, waarbij we streven naar maximale inzet van hun eigen medewerkers. Onze rol als regisseur wordt versterkt door een objectieve en transparante aanpak.<br />
In een wereld die snel evolueert, is stilstand geen optie. Onze decennia aan ervaring en bewezen staat van dienst stellen ons in staat om aantoonbare toegevoegde waarde voor onze klanten te cre&euml;ren.
<h2>Solliciteer direct</h2>
Word onderdeel van dit gedreven team en ontdek de ruimte voor jouw ontwikkeling en initiatieven. Solliciteer direct hieronder of neem contact op met Romy via <strong>+31 (0)6 29 85 30 20</strong> of <a href="mailto:romy@sense-recruitment.nl">romy@sense-recruitment.nl</a>.

Ben jij een bevlogen Project Manager, klaar om van essentieel belang te zijn voor klanten? Hier is jouw kans om de drijvende kracht achter verandering en vooruitgang te worden!
Dit ga je doen
Jij werkt voor opdrachtgevers in verschillende sectoren, waarbij jij een essenti&euml;le rol speelt in het r...

Project Manager

<i>Welkom bij de uitdagende wereld van PMO! Ben jij een gedreven project/programma/portfolio ondersteuner op zoek naar de volgende stap in je carri&egrave;re? Dan is deze vacature iets voor jou! Als PMO Consultant werk je zij aan zij met changemanagers aan grootschalige en complexe verandertrajecten. Je draagt actief bij aan het realiseren van doelstellingen, waarbij jouw positieve en kritische inbreng van onschatbare waarde zijn.</i>
<h2>Dit ga je doen</h2>
Als PMO consultant bij ons ben jij de drijvende kracht achter financi&euml;le sturing, resource- en risicomanagement, resultaatgerichtheid, en het verhogen van de projectkwaliteit. Ons kantoor in Den Bosch vormt de thuisbasis, maar jouw invloed strekt verder, met klanten verspreid over de Randstad en Zuid-Nederland. Je bewaakt nauwlettend de budgetten, optimaliseert resourcegebruik, identificeert en adresseert risico&#39;s proactief.<br />
Daarnaast ben je actief betrokken bij het behalen van resultaten, waarbij je samenwerkt aan het formuleren, monitoren en bijsturen van projectdoelstellingen. Als PMO consultant analyseer je processen en implementeer je verbeteringen om de algehele projectkwaliteit te verhogen. De geografische diversiteit van onze klanten biedt een boeiende werkomgeving, waarin je betrokken bent bij projecten van uiteenlopende omvang en complexiteit.<br />
Jouw rol als PMO consultant gaat verder dan alleen projectmanagement; je draagt bij aan een positieve ontwikkeling van onze projectprocessen. In deze dynamische omgeving krijg je als PMO consultant de kans om te groeien, te leren en je stempel te drukken op het succes van diverse projecten.
<h2>Dit ben jij</h2>
Bij ons vinden we het sterk belangrijk dat jij kennis kunt overdragen met het juiste werk- en denkniveau, maar wat voor ons echt telt is dat jouw mentaliteit aansluit bij onze bedrijfscultuur. We zijn op zoek naar iemand zoals jij, met een gevoel van eigenaarschap, die resultaatgericht is en een leergierige instelling heeft, met de bereidheid om kennis te delen. We hechten waarde aan jouw analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden, omdat het essentieel is dat jij een ontzorgende rol vervult waarop de klant en/of changemanagers kunnen vertrouwen. Bovendien zoeken we in jou iemand die energiek is, met een passie voor het bijdragen aan een jonge en dynamische onderneming, en die sociaal en actief betrokken is bij plezierige activiteiten buiten werktijd. Daarnaast beschik jij over:

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">een HBO of WO-master diploma.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">2 tot 4 jaar werkervaring binnen project-, programma- en/of portfolio ondersteuning.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">werkervaring binnen de overheid of in complexe corporate organisaties (pr&eacute;).</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">ervaring met Agile omgevingen (pr&eacute;).</li>
</ul>

<h2>Dit krijg jij</h2>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een marktconform salaris.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Direct een vast contract voor 40 uur.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">25 vakantiedagen.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Hybride werken.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een mobiliteitsbudget om comfortabel van huis naar je werkplek te reizen.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Laptop en telefoon met abonnement.</li>
</ul>

<h2>Dit zijn wij</h2>
Stap binnen in een dynamische omgeving, waar jouw carri&egrave;re meer is dan slechts een baan; het is een reis vol mogelijkheden. Hier geloven we niet alleen in werk, maar in groei en ontwikkeling binnen een gemeenschap van gedreven professionals. Profiteer van interne en externe opleidingen op het gebied van PMO, Agile werken en Change Management en laat jezelf ontwikkelen tot een expert in jouw vak.<br />
Ontdek de grenzeloze mogelijkheden voor groei terwijl je betrokken raakt bij uitdagende opdrachten binnen grote organisaties in verandering. Variabele doorlooptijden zorgen voor een dagelijkse dosis variatie, waarbij je diverse organisaties en mensen leert kennen, waardoor elke dag boeiend en uniek is.<br />
Dit is meer dan een bedrijf; het is een hechte gemeenschap waar verbondenheid met collega&rsquo;s centraal staat. Unieke uitjes buiten werktijd brengen niet alleen ontspanning, maar versterken ook de onmisbare band met je collega&rsquo;s.
<h2>Solliciteer direct</h2>
<span style="text-autospace:ideograph-numeric">Klaar voor een carri&egrave;re waarin je niet alleen groeit, maar ook deel uitmaakt van een meeslepende reis? Solliciteer dan direct hieronder of neem contact op met Romy op +<b>31 (0)6 29 85 30 20</b> of <a href="mailto:romy@sense-recruitment.nl"><b>romy@sense-recruitment.nl</b></a>. Welkom in een wereld vol mogelijkheden!</span>

Welkom bij de uitdagende wereld van PMO! Ben jij een gedreven project/programma/portfolio ondersteuner op zoek naar de volgende stap in je carri&egrave;re? Dan is deze vacature iets voor jou! Als PMO Consultant werk je zij aan zij met changemanagers aan grootschalige en complexe verandertrajecten. J...

PMO Consultant

<h2>Stoom jij onze logistieke keten klaar voor de volgende groeispurt(en)?</h2>

<h2>Hoe maak jij onze klanten blij?</h2>
Twintig bestellingen per seconde. Dat is wat de &lsquo;bestelteller&rsquo; afgelopen feestdagen aangaf. Maar hoe hoog loopt dat getal volgend jaar op? En waar blijft de teller in 2028 op steken? Om te borgen dat we logistieke beloften ook bij een potentieel explosief stijgend ordervolume kunnen blijven inlossen, dient de keten continu te worden geoptimaliseerd en vernieuwd. In lijn met de overkoepelende bol.com strategie. En met oog voor de klantwensen en maatschappelijke prioriteiten van overmorgen.

<h2>Wat je doet als Lead Logistieke Strategie</h2>
Als Lead Logistieke Strategie borg je dat de hele logistieke keten oneindig schaalbaar wordt ingericht, zodat de competitieve voorsprong van bol.com wordt behouden of vergroot. In scope zijn warehouses, distributie, retouren en netwerkbesturing. Een complex synergetisch speelveld, zeker als je weet dat bol.com een gedreven logistieke pionier is en dat technologische innovaties moeten worden ingebed binnen de bestaande manier van werken. Omdat jij het lange termijn perspectief (2024 tot zo&rsquo;n tien jaar vooruit) vertegenwoordigt, doet de rol een fors beroep op je strategisch vermogen, keteninzicht, analytisch talent, conceptuele skills en stakeholdermanagement kwaliteiten.<br />
<br />
Concrete thema&rsquo;s die je als Lead Logistieke Strategie kunt oppakken, zijn
<ol>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Het ontwerpen van de delivery keten van de toekomst;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Het faciliteren van commerci&euml;le ontwikkelingen&nbsp;samen met propositieteams;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Het doorvoeren van structurele verbeteringen in de keten van partner tot klant. Je voert grotendeels de regie op het strategisch portfolio, waarbij je, in overleg met alle stakeholders en samen met je collega&rsquo;s van het MT Logistieke Strategie, de juiste prioriteiten aanbrengt en tot een werkbare allocatie van beschikbare team resources en externe support komt.</li>
</ol>
<br />
Voor elk vraagstuk waarop jij de lead hebt, zorg je dat eerst de juiste vraag wordt geformuleerd en faciliteer je een hypothese-gedreven beantwoording. In lijn met de bredere context. Je betrekt stakeholders intensief bij je oplossingsrichtingen en borgt dat besluiten breed worden gedragen. Of liever; enthousiast worden omarmd. Je zet (deel) projecten uit binnen het team, zorgt dat projecten worden overgedragen aan uitvoerende teams en monitort de verankering. Als Lead Logistieke Strategie trek je zelf de grootste en/of meest complexe projecten en begeleid je de consultants in het team bij de uitvoering van overige trajecten. Naast veel inhoudelijk denkwerk, wordt dus ook een beroep gedaan op je menskwaliteiten. Je coacht 3-5 ambitieuze consultants en analisten, die je vanuit de purpose van bol.com inspireert en voortdurend helpt om hun talenten en skills door te ontwikkelen. Ook heb je &ndash; bijna continu &ndash; de verantwoordelijkheid over externe consultants die lopende projecten ondersteunen en hun weg moeten vinden in onze organisatie en werkwijze.
<h2>Waarom jij het verschil kunt maken</h2>
Omdat jij een helikopter view en ervaring met het opstellen van strategische modellen combineert met de drive om abstracte zienswijzen naar concrete acties te vertalen. En opvolging effectief aanjaagt. Daar slaag je in op basis van je eigenaarschap, zelf- organiserend vermogen en talent om anderen te overtuigen en mee te krijgen. Je weet wat er nodig is om teamleden goed in te zetten en hoe je hen tot bloei kunt laten komen, bijvoorbeeld door duidelijke feedback te geven. Bovendien ben je een behendige stakeholdermanager die met alles en iedereen kan schakelen, de vraag achter de vraag boven tafel krijgt en die meteen framet binnen het grotere geheel. Je werkt hypothesegedreven en challengt de rest van het team daarop, kunt need van nice to haves onderscheiden en voelt je thuis in een snel evoluerende setting.

<h2>3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is</h2>
+ Juiste achtergrond Je brengt 6+ jaar relevante strategische consultancy ervaring mee, liefst (deels) met een logistieke component.<br />
+ Bevlogen leider. Je beschikt over het talent en de inhoudelijke kennis om een team van consultants en analisten te laten sturen op concrete resultaten terwijl ze zich continu doorontwikkelen.<br />
+ Van groots naar meeslepend. Je kunt complexe abstracte thema&rsquo;s vertalen naar concrete vraagstukken en antwoorden naar werkbare business cases en kant- en klare investment proposals.<br />
<br />
- Logistiek succes is bijvangst<br />
-&nbsp;Je gelooft niet dat het e-commerce platform met de beste logistiek een beslissende voorsprong kan verwerven. - Doelloze dwaler. Je werkt liefst zonder doel op je eigen eilandje &ndash; vergezichten zijn veel te abstract.<br />
- Geen verhalenverteller. Je vindt het lastig om strategische inzichten in &lsquo;lekentaal&rsquo; te presenteren.<br />
&nbsp;
<h2>Hier kom je terecht</h2>
De afdeling Logistieke Strategie verbetert en vernieuwt de logistieke organisatie van bol.com. Van nieuwe ontwikkelingen tot het optimaliseren van bestaande processen; als er op logistiek gebied verbeteringen of innovaties mogelijk zijn, zijn we er al mee aan de slag. Zelforganisatie is de regel en de lijnen zijn zo kort dat je ze vaak niet eens ziet; hoe minder bureaucratie, hoe sneller we innoveren. Je werkt als Lead Logistieke Strategie dus in een pionierende, open en informele setting, want ondanks onze omvang, is bol.com wars van ellebogen en traditionele werkstructuren. Je werkt bij een marktleider, maar het voelt alsof je onderdeel bent van een scale-up. Ten slotte: onze kracht is samenwerken op basis van gelijkwaardigheid en elkaar continu verbeteren.

<h2>Contact</h2>
Heb je interesse in deze functie?Neem direct contact met ons op!<br />
<br />
Tel. +31 (0)20 - 220 29 00 en e-mail info@sense-recruitment.nl.

Stoom jij onze logistieke keten klaar voor de volgende groeispurt(en)?

Hoe maak jij onze klanten blij?
Twintig bestellingen per seconde. Dat is wat de &lsquo;bestelteller&rsquo; afgelopen feestdagen aangaf. Maar hoe hoog loopt dat getal volgend jaar op? En waar blijft de teller in 2028 op steken? O...

Lead Logistic Strategy

<em>Sta aan de frontlinie van Agile transformaties en wordt de drijvende kracht van positieve verandering. Als Agile Coach ben jij de sleutel tot het optimaliseren van processen en het stimuleren van een wendbare mindset. Durf jij deze uitdaging aan?</em>
<h2>Wat ga je doen?</h2>
Dompel jezelf onder in uitdagende opdrachten bij diverse organisaties die streven naar een Agile transformatie. In deze rol neem je de leiding bij het begeleiden van een &#39;SAFe&#39; transitie, stuur je een team van Scrum Masters aan of begeleid je de implementatie van Scrum in een organisatie. Daarnaast werk je nauw samen met een cross-functioneel team om organisaties te ondersteunen bij hun Agile transitie.<br />
Als Agile Coach ben jij de drijvende kracht achter verandering, met de capaciteit om expertise in te zetten voor het optimaliseren van processen en het bevorderen van een Agile mindset.
<h2>Ben jij dit?</h2>
Als Agile Coach verwachten wij dat je beschikt over een diepgaande en brede kennis van zowel gangbare als minder bekende Agile frameworks en methodes. Je hebt aantoonbare ervaring in het effectief implementeren van waardevolle Agile veranderingen bij diverse opdrachtgevers. Bovendien breng je humor en sterke &#39;people skills&#39; mee, waarmee je een positieve dynamiek binnen teams cre&euml;ert.<br />
Een essentieel kenmerk is jouw &#39;growth mindset&#39;, waarbij je niet alleen je eigen groei nastreeft, maar ook anderen inspireert om dit te doen. Als leergierig individu ben je actief bezig met het delen van kennis, waardoor je bijdraagt aan de continue ontwikkeling van het team.<br />
Kijkend naar je toekomstige plek binnen ons team, verwachten we dat je enthousiast bent en uitkijkt naar de samenwerking, waarbij je je eigen unieke zienswijzen en achtergrond inbrengt om een waardevolle bijdrage te leveren.
<h2>Wat bieden wij?</h2>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een marktconform salaris.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een vast dienstverband.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Lease auto, laptop en telefoon met abonnement.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Cursussen, opleidingen en kennissessies.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Jaarlijkse zomertrip naar het buitenland en ski-trip.</li>
</ul>

<h2>Wie zijn wij?</h2>
Bij ons team van ervaren professionals staat het coachen naar wendbaarheid en toekomstbestendigheid centraal. We begrijpen de dynamiek binnen organisaties en gebruiken onze diverse ervaringen om met warmte en humor zowel intern als extern te handelen, zonder het uiteindelijke doel uit het oog te verliezen.<br />
Als een gevarieerde groep individuen putten we uit unieke inzichten, interesses en expertises om nieuwe wegen te verkennen en doelen te bereiken. Onze aanpak combineert inzichten uit Agile werken en algemene change management-methodieken met diepgaande kennis van psychologie, sociologie en sport.<br />
Bovendien zijn we onderdeel van een groep met meer dan 200 jaar aan consultancy ervaring. We benutten deze rijke bron van kennis en dragen actief bij aan de collectieve expertise binnen het geheel.
<h2>Wil jij onderdeel uitmaken van een dynamisch team?</h2>
Heb jij de passie en ervaring om organisaties te begeleiden naar een flexibele toekomst? Solliciteer nu hieronder of via Romy <strong>+31 (0)6 29 85 30 20</strong>.<br />
&nbsp;

Sta aan de frontlinie van Agile transformaties en wordt de drijvende kracht van positieve verandering. Als Agile Coach ben jij de sleutel tot het optimaliseren van processen en het stimuleren van een wendbare mindset. Durf jij deze uitdaging aan?
Wat ga je doen?
Dompel jezelf onder in uitdagende opd...

Agile Coach

<em>Streef naar de top van Agile excellence als onze nieuwe Scrum Master, en geef vorm aan de toekomst van organisaties!</em>
<h2>Jouw rol</h2>
Word een krachtige aanjager van Agile transformatie als Scrum Master! Bij ons krijg je de kans om deel te nemen aan uitdagende opdrachten bij diverse organisaties en een essenti&euml;le rol te spelen bij het vormgeven van Agile volwassenheid.<br />
In deze rol leid je Scrum-teams met als doel de omliggende organisatie te transformeren naar een hoger niveau van Agile volwassenheid. Je wordt een sleutelfiguur die SAFe Scrum-teams ondersteunt bij het maximaliseren van waarde binnen hun Program Increments (PI&#39;s) en die meehelpt aan de ontwikkeling van de Agile Release Train.<br />
Daarnaast ga je organisatie brede Agile-transities aan, samen met een cross-functioneel team. Je wordt betrokken bij het boosten van startende Scrum-teams of het weer op de rails krijgen van vastgelopen teams. Hierbij breng je hen de essenties van Scrum bij en zet je hen op koers voor succes.
<h2>Dit ben jij</h2>
Ben jij de Scrum Master die wij zoeken? Als jij gedreven bent door het vermogen om mensen op persoonlijke motivatie mee te nemen naar wendbaarheid, een scherp gevoel hebt voor wat zowel individuen als de organisatie nodig hebben, en daarbij pragmatisch en oplossingsgericht bent, dan pas jij perfect in ons plaatje. Wij waarderen een benadering die niet dogmatisch vasthoudt aan theoretische idee&euml;n over hoe Scrum zou moeten werken, maar eerder gericht is op praktische en effectieve oplossingen.<br />
Daarnaast hechten wij veel waarde aan de bereidheid om kennis te delen en je actief in te zetten voor de groei van ons team. Als jij enthousiast bent over het delen van jouw expertise en een bijdrage wilt leveren aan onze collectieve groei, dan nodigen we jou van harte uit om deel uit te maken van ons dynamische team. Daarnaast heb jij:
<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">HBO of WO master diploma.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Minimaal 5 jaar werkervaring als Scrum Master.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Scrum Master certificatie.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">SAFe certificatie.</li>
</ul>

<h2>Wij bieden jou</h2>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een marktconform salaris.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een vast dienstverband.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Lease auto, laptop en telefoon met abonnement.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Cursussen, opleidingen en kennissessies.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Jaarlijkse zomertrip naar het buitenland en ski-trip.</li>
</ul>

<h2>Over ons</h2>
Bij ons team van ervaren professionals staat het coachen naar wendbaarheid en toekomstbestendigheid centraal. We begrijpen de dynamiek binnen organisaties en gebruiken onze diverse ervaringen om met warmte en humor zowel intern als extern te handelen, zonder het uiteindelijke doel uit het oog te verliezen.<br />
Als een gevarieerde groep individuen putten we uit unieke inzichten, interesses en expertises om nieuwe wegen te verkennen en doelen te bereiken. Onze aanpak combineert inzichten uit Agile werken en algemene change management-methodieken met diepgaande kennis van psychologie, sociologie en sport.<br />
Bovendien zijn we onderdeel van een groep met meer dan 200 jaar aan consultancy ervaring. We benutten deze rijke bron van kennis en dragen actief bij aan de collectieve expertise binnen het geheel.
<h2>Ben jij klaar voor de uitdaging?</h2>
Word de drijvende kracht achter Agile innovatie en maak deel uit van een dynamisch team dat organisaties transformeert naar de toekomst van werk. Solliciteer direct hieronder of via Romy <strong>+31 (0)6 29 85 30 20</strong> en laat jouw Scrum-expertise schitteren!<br />
&nbsp;

Streef naar de top van Agile excellence als onze nieuwe Scrum Master, en geef vorm aan de toekomst van organisaties!
Jouw rol
Word een krachtige aanjager van Agile transformatie als Scrum Master! Bij ons krijg je de kans om deel te nemen aan uitdagende opdrachten bij diverse organisaties en een esse...

Scrum Master

<em>Ben jij een bevlogen Change Manager, klaar om van essentieel belang te zijn voor klanten? Hier is jouw kans om de drijvende kracht achter verandering en vooruitgang te worden!</em>
<h2>Dit ga je doen</h2>
Jij werkt voor opdrachtgevers in verschillende sectoren, waarbij jij een essenti&euml;le rol speelt in het realiseren van verandering. Deze opdrachtgevers bevinden zich in de Randstad en Zuid-Nederland. Zo help jij in de energiesector bij veranderingen als gevolg van de energietransitie. Financi&euml;le dienstverleners ondersteun je bij de transitie naar duurzamere en meer toekomstbestendige stelsels, zoals het nieuwe pensioenstelsel of de implementatie van veranderingen in de marktwerking of wetgeving.<br />
Als Change Manager ben je vaak te vinden bij onze opdrachtgevers, omdat daar het hart van de verandering plaatsvindt. Het enthousiasmeren en motiveren van anderen via presentaties of tijdens dagstarten is een belangrijk onderdeel van jouw werk, evenals het voorbereiden en faciliteren van workshops. Het vastleggen van resultaten, voorbereiden van besluitvorming en begeleiden van besluitvorming maken ook deel uit van jouw dagelijkse taken. Het informeren en meenemen van stakeholders via rapportages en korte bilaterale gesprekken draagt bij aan het cre&euml;ren van draagvlak.<br />
Daarnaast houd je planningen, risico&rsquo;s en budgetten in de gaten, stuur je bij waar nodig en weet je wanneer escalatie nodig is. Kort overleg met een collega over een specifiek vraagstuk of het delen van kennis en ervaring kan altijd tussendoor. Je werkt samen op ons eigen kantoor aan project- of interne vraagstukken, wat vaak een deel van jouw dag vult.
<h2>Dit ben jij</h2>
Jij bent de drijvende kracht achter verandering en vooruitgang, een ervaren Change Manager met minimaal 3 jaar werkervaring in externe consultancy- en projectmanagement, klaar om de leiding te nemen in je carri&egrave;re. Je gedijt in het opbouwen van duurzame klantrelaties en samenwerken met opdrachtgevers op locatie is voor jou een kans om impact te maken. Als Change Manager ben je niet alleen een volwaardig aanspreekpunt, maar ook een ondernemende kracht die flexibel en proactief te werk gaat.<br />
Jij identificeert en vormt niet alleen projecten, maar stuurt ze van begin tot eind op het snijvlak van Business en IT, waar jij als Change Manager de leiding neemt. Jouw interesse in commercie en aandacht hiervoor zijn cruciaal, zonder de verwachting van een overdreven verkoper, maar met een scherp oog voor nieuwe kansen, wat essentieel is voor een succesvolle Change Manager. Daarnaast beschik je over:
<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">een WO-master diploma.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">kennis van en ervaring met projectmanagement methodieken, zowel meer traditionele methodieken (zoals Prince2, IPMA) als Agile methodieken (pr&eacute;). Of je hebt op zijn minst de wens om je hierin verder te ontwikkelen.</li>
</ul>

<h2>Dit krijg jij</h2>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een marktconform salaris.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Direct een vast dienstverband voor 40 uur.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Leaseauto, laptop en telefoon met abonnement.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">25 vakantiedagen.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een hele steile leercurve: ontwikkeling is een van onze kernwaarden en daar besteden we veel (tijd) aan.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Veel ruimte voor het ontplooien van eigen idee&euml;n en initiatief.</li>
</ul>

<h2>Dit zijn wij</h2>
Welkom bij ons boetiek consultancy bureau, waar we al meer dan 15 jaar waarde leveren en de ambities van onze klanten realiseren. We doen dit niet alleen voor onze klanten, maar samen met hen. Kwaliteit is onze prioriteit, en we koesteren onze ambitieuze doelen met zorgvuldige groei op de lange termijn. Trots zijn we op onze professionele gemeenschap en een cultuur waar verbondenheid, openheid en ruimte voor ontwikkeling centraal staan!<br />
Ons doel sinds de oprichting in 2007 is constant gebleven: samen met onze klanten, hand in hand, hun ambities verwezenlijken door te focussen op het cre&euml;ren van klantwaarde. Als een onafhankelijk &quot;boetiek consultancy bureau&quot; hebben we de vrijheid om onze klanten te ondersteunen bij verandertrajecten, waarbij we streven naar maximale inzet van hun eigen medewerkers. Onze rol als regisseur wordt versterkt door een objectieve en transparante aanpak.<br />
In een wereld die snel evolueert, is stilstand geen optie. Onze decennia aan ervaring en bewezen staat van dienst stellen ons in staat om aantoonbare toegevoegde waarde voor onze klanten te cre&euml;ren.
<h2>Solliciteer direct</h2>
Word onderdeel van dit gedreven team en ontdek de ruimte voor jouw ontwikkeling en initiatieven. Solliciteer direct hieronder of neem contact op met Romy via +31 (0)6 29 85 30 20 of <a href="mailto:romy@sense-recruitment.nl">romy@sense-recruitment.nl</a>.

Ben jij een bevlogen Change Manager, klaar om van essentieel belang te zijn voor klanten? Hier is jouw kans om de drijvende kracht achter verandering en vooruitgang te worden!
Dit ga je doen
Jij werkt voor opdrachtgevers in verschillende sectoren, waarbij jij een essenti&euml;le rol speelt in het re...

Change Manager

<h2><strong>Wil jij een impact maken in de digitale transformatie?</strong></h2>
Als Business Consultant biedt je ondersteuning aan organisaties bij het verbeteren van hun <strong>klantgerichtheid</strong> en <strong>operationele</strong> <strong>effici&euml;ntie</strong>. Jouw verantwoordelijkheden omvatten het verbinden van de <strong>managementstrategie</strong> met de <strong>operationele</strong> uitvoering en het actief betrekken van medewerkers binnen de organisatie. Jouw doel is om de informatiestromen te stroomlijnen en te zorgen voor een naadloze integratie. Met een scherp oog voor architecturale uitdagingen en opkomende ontwikkelingen begeleid jij organisaties bij het nemen van stappen die essentieel zijn voor hun voorbereiding op de <strong>digitale</strong> <strong>toekomst</strong>.

<h3>Wat ga jij doen?</h3>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Bij een&nbsp;grote&nbsp;centrale&nbsp;overheidsorganisatie&nbsp;een concrete visie&nbsp;opstellen&nbsp;voor de informatiehuishouding. Hierdoor kunnen zij ook in de toekomst de correctheid van de gegevens van&nbsp;burgers&nbsp;garanderen.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Bij&nbsp;een&nbsp;internationale&nbsp;speler&nbsp;op het gebied van energievoorziening&nbsp;de processen&nbsp;optimaliseren, standaardiseren en&nbsp;implementeren in de organisatie. Daarnaast het&nbsp;hands-on begeleiden, trainen en coachen van de organisatie op werkwijze, gebruik van tooling en standaarden.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Voor&nbsp;een uitvoeringsorganisatie&nbsp;de ideale&nbsp;startsituatie schetsen vanuit architectuur perspectief, in lijn met de principes, richtlijnen en voorwaarden voor het kunnen uitvoeren van&nbsp;een nieuwe subsidieregeling voor Nederlandse burgers.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Bij een bank optreden als een procesregisseur. Vanuit deze centrale rol de borging geven aan de productmanager dat het proces optimaal uitgevoerd wordt (Lean-gedachtegoed), de betrokken medewerkers zo effectief mogelijk het proces kunnen uitvoeren en dat wijzigingen (inhoudelijk of technisch van aard) in korte tijd (agile) doorgevoerd kunnen worden.</li>
</ul>

<h3>Wie ben jij?</h3>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Je&nbsp;beschikt over een&nbsp;afgeronde&nbsp;HBO- of&nbsp;WO-opleiding op het snijvlak van business en IT.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Je hebt&nbsp;minimaal 2 jaar&nbsp;aantoonbare consultancy ervaring&nbsp;op het gebied van&nbsp;business analyse,&nbsp;business&ndash;, informatie&ndash;&nbsp;of&nbsp;applicatie architectuur.&nbsp;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Je hebt&nbsp;kennis en ervaring met werken met&nbsp;TOGAF&nbsp;en&nbsp;Archimate.&nbsp;Bij voorkeur heb je kennis en ervaring met het werken met BIZBOK.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Je&nbsp;weet&nbsp;jezelf&nbsp;en je boodschap&nbsp;te presenteren&nbsp;aan&nbsp;een managementteam, maar ook aan een&nbsp;grote groep mensen.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Je hebt een aanstekelijk&nbsp;enthousiasme&nbsp;waarmee anderen worden ge&iuml;nspireerd en gemotiveerd.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Je hebt de&nbsp;ambitie&nbsp;om jezelf steeds uit te dagen en verder te ontwikkelen. Jij zoekt naar de vrijheid om hier zelf vorm aan te geven/het roer in eigen hand te nemen.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Jij zoekt een werkomgeving die aanvoelt als een&nbsp;zakelijke familie, waar er ruimte is voor onderlinge aandacht, gezamenlijke activiteiten, en waar je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan deze hechte groep.</li>
</ul>

<h3>Wat kun je verwachten?</h3>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">We zijn een jonge, groeiende organisatie met een sterke focus op ontwikkeling. We vinden het belangrijk om niet alleen op individueel niveau, maar ook in teamverband aan je opdrachten te werken.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">We werken bij toonaangevende klanten in zowel de publieke als private sector, die midden in de belangrijkste thema&rsquo;s van digitale transformatie staan.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">We bieden een omgeving waarin je steeds wordt uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Ons hoofdkantoor bevindt zich in &eacute;&eacute;n van de mooiste monumentale gebouwen in Zeist, omringt door een oase van rust en schoonheid.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Op vrijdagen ontmoeten wij elkaar bij voorkeur op kantoor. Tijdens deze vrijdagen staat de ontwikkeling van jou en het team centraal. We werken samen aan een opdracht, gaan de uitdaging met elkaar aan, plegen intervisie en we sluiten de dag met elkaar tijdens de vrijdagmiddagborrel.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">We hebben goede arbeidsvoorwaarden (inclusief leaseauto of andere mobiliteitsopties), hechten veel waarde aan een goede balans tussen werk en priv&eacute;, en bieden je ook ruimte en tijd voor jouw persoonlijke ontwikkeling.</li>
</ul>

<h3>Wie zijn wij?</h3>
Wij zijn een jonge, groeiende organisatie met een sterke focus op ontwikkeling. Wij bouwen voortdurend aan een omgeving waarin onze collega&rsquo;s zich kunnen ontwikkelen, uitgedaagd worden en zich thuis voelen. Onze mensen zijn de kern van onze organisatie.&nbsp;<br />
<br />
Wij geloven dat wij organisaties slimmer maken met de inbreng van onze integrale aanpak, met een focus op organisatieverandering. Organisatieverandering als gevolg van digitalisering bij de klant. Onze integrale aanpak verbindt de expertises op het vlak van processen, data, architectuur en verandermanagement. Onze kracht ligt in het combineren van deze vier expertises. Door ze samen te brengen wordt er synergie gecre&euml;erd en is de kans op een gedragen en duurzaam resultaat groter. Duurzaamheid laat zich zien doordat onze consultants dit altijd in co-creatie m&eacute;t de klant uitvoeren. Elke medewerker werkt als een verbinder, die verschillende expertises samen kan brengen.&nbsp;&nbsp;<br />
<br />
&rsquo;Wij transformeren in het hart van de organisatie.&rsquo; Het streven naar duurzame impact en het geloof dat we alleen samen succesvol kunnen zijn in combinatie met onze kennis, betrokkenheid en realisatiekracht, maakt ons d&eacute; partner in digitale transformatie.
<h3>Contact</h3>
Heb je interesse in deze functie? Neem direct contact met ons op voor een kennismaking met &eacute;&eacute;n van onze collega&rsquo;s. We vertellen je tijdens een digitaal koffiegesprek graag meer!<br />
<br />
Tel. +31 (0)20 - 220 29 00 of e-mail: <a href="mailto:info@sense-recruitment.nl">info@sense-recruitment.nl</a><br />
<br />
&nbsp;

Wil jij een impact maken in de digitale transformatie?
Als Business Consultant biedt je ondersteuning aan organisaties bij het verbeteren van hun klantgerichtheid en operationele effici&euml;ntie. Jouw verantwoordelijkheden omvatten het verbinden van de managementstrategie met de operationele uitvoe...

Business Consultant

Onze opdrachtgever is op zoek naar energieke, nieuwsgierige en ondernemende collega&#39;s die klaar zijn voor de tweede of derde stap in hun carri&egrave;re en die de passie delen om complexe bedrijfsprocessen te verbeteren en te automatiseren. Onze opdrachtgever hecht waarde aan de bedrijfscultuur en de ambities en dromen zijn groot, net als die van jou. Wil je hen helpen het bedrijf verder op te bouwen? Lees dan snel verder!
<h2>Over de opdrachtgever:</h2>
Een groep slimme mensen die complexe problemen oplossen voor haar klanten. Het vakgebied? Als bedrijfsadviesbureau zijn ze gespecialiseerd in het stroomlijnen van bedrijfsprocessen, management en digitale transformaties voor toonaangevende organisaties in binnen- en buitenland. Hiervoor hanteren ze hun interne methodologie, genaamd GRIPP. De consultants werken voor klanten in de telecommunicatie, auto-industrie, overheid, bank- en financi&euml;le sector en farmacie en gezondheidszorg.<br />
<br />
In 2023 staan ze klaar voor de volgende fase. Dit betekent praktisch gezien dat ze hun groei willen voortzetten en zelfs willen versnellen, en dat ze de processen verder willen professionaliseren. De ambitie? In twee jaar tijd willen ze in omvang verdubbelen. En om nog verder te groeien, hebben ze jou nodig!
<h2>Wie ben jij?</h2>
Als bedrijfsprofessional wil je je carri&egrave;re vormgeven. Je bent nieuwsgierig en leergierig naar nieuwe processen, strategie&euml;n en onze bedrijfscultuur, en je kunt dit snel aantonen. Je herkent jezelf in de volgende kenmerken:<br />
&nbsp;
<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Je houdt niet alleen van je werk, je bent er dol op! Plezier hebben is een belangrijk onderdeel van je werk.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Met je positieve houding en eindeloze energie voor groei haal je elke dag het beste uit jezelf en het bedrijf waar je werkt.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Je denkt altijd na over hoe dingen beter en effici&euml;nter kunnen.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en begrijpt het belang van luisteren.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Je ziet jezelf niet elke dag hetzelfde doen; je voorkeur gaat uit naar projectmatig werk.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Je doet wat je belooft. Je bent nauwkeurig en zorgt ervoor dat je werk op tijd af is, zonder concessies te doen aan de kwaliteit.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Je bent een teamspeler en legt verbindingen.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Zelfs in chaos raak je niet in paniek. Je behoudt altijd het perfecte overzicht.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Als onderdeel van onze solide organisatie kun je altijd rekenen op hulp. Zo ga je ook met je collega&#39;s om. De cultuur is hun&nbsp;grootste goed!</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Resultaten worden gezien als het gevolg van succesvolle samenwerking. Die vier je samen met het team!</li>
</ul>

<h2>Wat breng je mee?</h2>
Naast je academische manier van werken ben je gepassioneerd over business technology, bedrijfsprocessen en wil je leren hoe je beide kunt beheersen. Bij voorkeur heb je enige ervaring in consultancy, maar als je nog geen ervaren consultant bent, breng je zeker affiniteit mee. We verwachten dat alle medewerkers zowel de Nederlandse als de Engelse taal beheersen.<br />
&nbsp;
<h2>Werken bij de opdrachtgever</h2>
Bij onze opdrachtgever ontvang je alles wat je nodig hebt om op je best te presteren. Met een laptop, interne trainingsmodules en geweldige collega&#39;s kun je je snel aanpassen aan je rol als consultant. Bovendien ontvang je:<br />
&nbsp;
<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Flexibiliteit om te werken waar en wanneer je maar wilt. Je werkt met klanten door het hele land en hebt de mogelijkheid om vanuit huis aan projecten te werken.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een fantastische werkplek waar je collega&#39;s kunt ontmoeten en kunt brainstormen over onderwerpen die je bezighouden.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een competitief salaris en arbeidsvoorwaarden, en groeimogelijkheden die passen bij het ondernemerschap dat je laat zien.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen succes te cre&euml;ren, precies zoals jij dat wilt.</li>
</ul>

<h2>Interesse?</h2>
Heb je interesse in deze functie? Neem dan contact op met SENSE Recruitment voor een kennismaking met &eacute;&eacute;n van onze collega&rsquo;s. Wij vertellen je tijdens een digitaal koffiegesprek graag meer!&nbsp;<br />
<br />
Tel. +31(0)20 - 220 29 00 of e-mail: youp@sense-recruitment.nl.<br />
&nbsp;

Onze opdrachtgever is op zoek naar energieke, nieuwsgierige en ondernemende collega&#39;s die klaar zijn voor de tweede of derde stap in hun carri&egrave;re en die de passie delen om complexe bedrijfsprocessen te verbeteren en te automatiseren. Onze opdrachtgever hecht waarde aan de bedrijfscultuur ...

Sr. Business Consultant (sectorbreed)

<h2>Wil je impact maken?</h2>

<p>Heb je lef, ben je hands-on, sensitief en krijg je dingen gedaan? Heb jij ervaring in <strong>pensioen</strong> of <strong>verzekeren</strong> en vind je het gaaf om onze klanten end-to-end te begeleiden bij de transformaties die ze te wachten staan? Wil jij ook de pensioen- en verzekeringswereld elke dag een beetje beter maken? Dan wij zij op zoek naar jou!</p>

<h2>Wat ga je doen</h2>

<p>Klanten helpen zit &ndash; net zoals bij ons &ndash; ook in jouw DNA. Als een van onze business consultants krijg jij er energie van onze klanten uit de pensioen- of verzekeringssector te helpen hun strategie en doelen te verwezenlijken. Bijvoorbeeld door het transformeren van hun organisatiemodel, het ontwerpen van processen of het implementeren van een optimale business- en technologie-architectuur.<br />
<br />
Als Consultant Transformatie zal je projecten doen voor de grootste verzekeraars en pensioenuitvoerders van Nederland:</p>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Je stuurt je &eacute;&eacute;n of meerdere teams aan als programma-, project- of portfolio manager van transformatieprojecten.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Je bouwt en onderhoudt de relatie met klanten op.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Je coacht je collega junior/medior consultants.&nbsp;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Je werkt samen met klanten om hun strategie of wens te vertalen in een concreet plan.&nbsp;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Je werkt en managet verschillende stakeholders, zowel intern, extern als tussen verschillende bedrijfsdomeinen.</li>
</ul>

<h2>Dit ben jij</h2>

<p>Je hebt een vanzelfsprekende actiegerichtheid en bouwt duurzame relaties op met klanten en collega&rsquo;s gebaseerd op respect en transparantie. Je bent ambitieus, je hebt lef en je durft klanten uit te dagen en te confronteren. Dus niet bang voor heilige huisjes, ook op C-level. Je opent aantoonbaar deuren en laat overtuigend zien wat je toevoegt.<br />
<br />
Verder beschik je over de volgende eigenschappen:</p>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Samenwerking, afwisseling en flexibiliteit in je werk spreken je aan.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Commerci&euml;le kwaliteiten, daadwerkelijk leads omzetten naar opdrachten.&nbsp;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Klantgerichte drive en gestructureerde werkwijze.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Stressbestendig, proactief en hands-on.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Goed ontwikkeld analytisch en conceptueel vermogen.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Ontwikkel je steeds weer en doe je dat graag.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Zelfkritisch.</li>
</ul>

<p><br />
Daarnaast heb je:</p>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Relevante ervaring in de verzekerings- of pensioenmarkt, bijvoorbeeld als business consultant, projectmanager, product owner, productmanager, programmamanager of RTE.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een afgeronde HBO en/of academische opleiding.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Begrip en ervaring met besluitvormingsprocessen in complexe organisaties.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.</li>
</ul>

<h2>Dit bieden wij jou aan</h2>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Je wordt onderdeel van een jonge en snelgroeiende consulting onderneming.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een leaseauto, een laptop van de zaak en een BYOD vergoeding voor een telefoonabonnement.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Ensur investeert in je door zowel interne als externe opleidingen aan te bieden</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een jonge en ondernemende spirit! Wij nemen fun serieus!</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Je functioneert in een professionele, resultaatgerichte omgeving waar collegialiteit en leren van elkaar een vanzelfsprekendheid zijn.</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Je werkt vanuit een prettig kantoor vanuit Utrecht of bij de klant of vanuit huis.&nbsp;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Vanzelfsprekend een passend salaris.</li>
</ul>

<h2>Contact</h2>

<p>Heb je interesse in deze functie? Neem direct contact met ons op!<br />
<br />
Tel. +31 (0)20 - 220 29 00 en e-mail info@sense-recruitment.nl.</p>

Wil je impact maken?

Heb je lef, ben je hands-on, sensitief en krijg je dingen gedaan? Heb jij ervaring in pensioen of verzekeren en vind je het gaaf om onze klanten end-to-end te begeleiden bij de transformaties die ze te wachten staan? Wil jij ook de pensioen- en verzekeringswereld elke dag een b...

Senior Consultant Transformaties

<p>Als Business Consultant (Utilities &amp; Infra) werk je samen met je collega&#39;s aan pragmatische oplossingen met een duurzaam resultaat. De projecten richten zicht vooral op operatie, data &amp; analyse en implementatie.</p>

<h2>Wat ga jij doen?</h2>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Vertalen van complexe operationele uitdagingen naar pragmatische en doelgerichte aanpak;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Begeleiden van organisaties in veranderingen;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Meten, analyseren en verbeteren van operationele processen;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Inrichten van operationele sturing en rapportages om prestatieverbeteringen te realiseren;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Uitvoeren en begeleiden van projecten op het gebied van dataschoning, datamigratie en data-integratie;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Meebouwen aan de verdere ontwikkeling en groei van de organisatie.</li>
</ul>

<h2>Wie ben jij?</h2>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Analytisch ingesteld en oplossingsgericht met academisch werk- en denkniveau;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">2-5 jaar werkervaring binnen utilities of infra;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Nuchtere proactieve doener met een can-do mentaliteit;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Affiniteit met of bovenmatige interesse in processen, data en ondersteunende applicaties;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Communicatief sterk en een teamspeler;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Je bent staat om abstracte en complexe problemen op te lossen, projecten te overzien en de juiste prioriteiten te stellen;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Je denkt in kansen in plaats van problemen. Jij neemt het voortouw, maakt keuzes en krijgt mensen mee. Samen met anderen maak jij het verschil.</li>
</ul>

<h2>Bij onze opdrachtgever</h2>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Vanaf de&nbsp;eerste werkdag eigen verantwoordelijkheid en uitdagende projecten binnen een sector die volop in beweging is met thema&rsquo;s zoals: energietransitie, energiebesparing en data en digitalisering;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">De ruimte om je eigen ontwikkeling vorm te geven met daarnaast meer dan voldoende interne doorgroeimogelijkheden;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een informele werkomgeving waarbij plezier maken en kwaliteit leveren voorop staat;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Uitstekende arbeidsvoorwaarden met een bonusregeling, 25 vakantiedagen en een leaseauto;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Je denk in kansen in plaats van problemen. Jij neemt het voortouw, maakt keuzes en krijgt mensen mee. Samen met anderen maak jij het verschil.<br />
	&nbsp;</li>
</ul>

<h2 style="padding: 0px; margin: 0px;">Contact</h2>
<br />
Heb je interesse in deze functie? Neem dan contact op met SENSE Recruitment voor een kennismaking met één van onze collega&rsquo;s. Wij vertellen je tijdens een (digitaal) koffiegesprek graag meer!<br />
<br />
Tel. +31(0)20 - 220 29 00 of e-mail: info@sense-recruitment.nl.

Als Business Consultant (Utilities &amp; Infra) werk je samen met je collega&#39;s aan pragmatische oplossingen met een duurzaam resultaat. De projecten richten zicht vooral op operatie, data &amp; analyse en implementatie.

Wat ga jij doen?


	Vertalen van complexe operationele uitdagingen naar pra...

Business Consultant Energy & Infra

<address><span style="line-height:normal">Houd je van projectmatig werken en zoek je een internationale werkomgeving waar je veel kunt leren? Dan hebben wij een supermooie plek voor je in ons energietransitie team.</span></address>

<h2><span style="line-height:normal">Wat ga je doen?</span></h2>

<p><span style="line-height:normal">Als Consultant Internationale Energietransitie begeleid je projectteams die werken aan de integratie van de Europese elektriciteitsmarkt. Deze teams moeten de internationale samenwerking concreet vormgeven, denk aan: methodes, processen, IT, omgang met wet- en regelgeving etc. Uiteindelijk moeten de werkwijzen van verschillende elektriciteitsorganisaties in Europa naadloos op elkaar aansluiten. En dat is een behoorlijke uitdaging.</span></p>

<h2><span style="line-height:normal">Jouw rol?</span></h2>

<p><span style="line-height:normal">Jij bent als projectmanager de onafhankelijke projectbegeleider van deze teams. Je helpt hen voortgang te boeken, ondanks de grote verschillen tussen de organisaties, hun belangen en hun manieren van werken. Je zorgt ervoor dat knopen worden doorgehakt en draagt oplossingen voor, waar nodig. Je bent aan de ene kant een &lsquo;business diplomaat&rsquo;, die alle consensus bereikt tussen de verschillende stakeholders. En aan de andere kant ben je projectmanager, die structuur en helderheid biedt en acties en deadlines najaagt.</span><br />
<span style="line-height:normal">Kortom, een enorm leerzame en gevarieerde rol voor als je niet zo lang geleden bent afgestudeerd en direct impact wil maken.</span></p>

<h2><span style="line-height:normal">Wie zoeken we?</span></h2>

<p><span style="line-height:normal">We zoeken een gemotiveerde professional die analytisch en organisatorisch sterk is. Om het even op een rijtje te zetten voor je:</span></p>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><span style="line-height:normal">Je hebt een Master in een technische, b&egrave;ta, bedrijfskundige of internationale betrekkingen richting</span></li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><span style="line-height:normal">Je hebt minimaal 2 jaar (internationale) werkervaring, bij voorkeur in projectmanagement.</span></li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><span style="line-height:normal">Je hebt interessante nevenactiviteiten op je C.V., waarmee je laat zien dat je ondernemend bent en goed kunt organiseren</span></li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><span style="line-height:normal">Je Engels is uitstekend, mooi als je meerdere Europese talen spreekt.</span></li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><span style="line-height:normal">Je bent analytisch sterk en werkt gestructureerd: je kunt grote hoeveelheden informatie ordenen, je denkt vooruit en bent georganiseerd.</span></li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><span style="line-height:normal">Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden: je krijgt mensen met verschillende (culturele) achtergronden mee.</span></li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;"><span style="line-height:normal">Je bent ge&iuml;nteresseerd in de energiesector, extra fijn als je al enige kennis of ervaring hebt.</span></li>
</ul>

<p>&nbsp;</p>

<h2><span style="line-height:normal">Wat bieden wij?</span></h2>

<p><span style="line-height:normal">Wij bieden een stimulerende werkomgeving: een jong en internationaal team van ruim 35 consultants en project managers. Stuk voor stuk gemotiveerde professionals die elkaar respecteren en van elkaar willen leren. Geen ego&rsquo;s. Wel veel betrokkenheid en plezier, ook buiten het werk.</span><br />
<br />
<span style="line-height:normal">Wij staan ook klaar om jou te helpen groeien. Je leert verreweg het meeste on-the-job, maar we bieden ook een uitgebreid trainingsprogramma. Een programma met interne en externe trainingen over de Europese elektriciteitssector, project management en soft skills. Daarnaast is er veel ruimte voor je eigen invulling. En minstens net zo belangrijk, we hebben zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Hoewel dat (vanzelfsprekend) niet je primaire drive moet zijn om bij ons te komen werken. Maar daar overtuigen we je graag van tijdens een kennismakingsgesprek.</span></p>

<h2><span style="line-height:normal">Contact</span></h2>

<p><span style="line-height:normal">Heb je interesse in deze functie? Neem dan contact op met SENSE Recruitment voor een kennismaking met &eacute;&eacute;n van onze collega&rsquo;s. Wij vertellen je tijdens een digitaal koffiegesprek graag meer!<br />
<br />
Tel. +31(0)20 - 220 29 00 of e-mail: info@sense-recruitment.nl.</span></p>

<ul>
</ul>

Houd je van projectmatig werken en zoek je een internationale werkomgeving waar je veel kunt leren? Dan hebben wij een supermooie plek voor je in ons energietransitie team.

Wat ga je doen?

Als Consultant Internationale Energietransitie begeleid je projectteams die werken aan de integratie van de E...

Consultant Internationale Energietransitie

<address>Word jij uitgedaagd door strategievraagstukken binnen een complexe Supply Chain &amp; Operations context? Werk jij graag vanuit gegronde analyse tot aan een advies met duidelijke waarde voor de klant?</address>

<h2>De organisatie</h2>

<p>Onze opdrachtgever is een groeiende nichespeler binnen de Supply Chain transformatie en Operations strategie. In 2004 opgericht door ervaren consultants van gerenommeerde strategie huizen, met een indrukwekkend klantportfolio in de transport, logistiek, luchtvaart, maakindustrie en B2C. De focus ligt op de Nederlandse markt met korte uitstapjes naar het buitenland.<br />
&nbsp;</p>

<p>Ze hebben een jong en gepassioneerd team (15 man), met een platte structuur en korte communicatielijnen. Projecten worden gezamenlijke opgepakt met de klant, van aanvang van het project tot borging van de implementatie, en duren gemiddeld 2 tot 6 maanden. Ze streven ernaar dat de consultants 4 dagen bij de klant zitten en vrijdag met zijn allen op het kantoor in Utrecht aanwezig zijn.<br />
&nbsp;</p>

<p><em>Voorbeelden van projecten zijn:</em></p>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Re-design van supply chain en procurement processen bij een automotive speler;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Opstellen van een warehouse strategie voor een grote retailer die zich wil uitbreiden in het buitenland;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Ontwikkelen van een strategie voor een airport om de wachtrijen voor de security checks te beperken door betere planning en voorspellingen;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Optimaliseren van de gehele supply chain bij een staalfabrikant;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Adviseren omtrent optimale voorraadlevels bij een global consumer goods speler;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Realiseren van upside sales bij een airline;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Due diligence op het werkkapitaal, operaties en de supply chain van een bekende retailer in opdracht van een PE partij.</li>
</ul>

<h2>Wat ga je doen?</h2>

<p>Als Associate Consultant ben jij onderdeel van een projectteam waarin je gelijk al veel verantwoordelijkheid krijgt. Altijd samen met de klant en met een sterke focus op analytische onderbouwing en pragmatische oplossingen. Hierin verlies je nooit het oog op de inhoud en weet je ook de juiste analyses op waarde te schatten.<br />
&nbsp;</p>

<h2>Verantwoordelijkheden</h2>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Meewerken aan projecten vanaf probleemdefinitie, het opstellen en uitvoeren van het plan van aanpak tot en met de borging van de implementatie;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Het verzamelen, structureren en analyseren van probleem relevante data en dit samenbrengen met supply chain kennis.</li>
</ul>

<h2>Functie-eisen</h2>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Afgeronde WO (bèta) opleiding;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Affiniteit met Supply Chain &amp; Operations;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Analytisch en communicatief sterk;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Sterke teamspeler;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.</li>
</ul>

<h2>Wij bieden</h2>

<ul>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een goede work/life balance;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Een open en nuchtere organisatie;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Leuke uitjes en borrels met collega&rsquo;s;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Doorgroeiperspectief naar partner niveau;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Goede arbeidsvoorwaarden (boven marktconform);</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Vast contract;</li>
	<li style="padding: 0; margin: 0;">Leaseauto, laptop en smartphone.</li>
</ul>

<div style="padding: 0; margin: 0;">
<h2>&nbsp;</h2>

<h3>Contact</h3>
Heb je interesse in deze functie? Neem direct contact met ons op!&nbsp;<br />
<br />
Tel. +31 (0)20 - 220 29 00 en e-mail info@sense-recruitment.nl</div>

Word jij uitgedaagd door strategievraagstukken binnen een complexe Supply Chain &amp; Operations context? Werk jij graag vanuit gegronde analyse tot aan een advies met duidelijke waarde voor de klant?

De organisatie

Onze opdrachtgever is een groeiende nichespeler binnen de Supply Chain transformat...

Strategy Associate

Stuur een open sollicitatie of een mail en dan zoeken we samen welke mogelijkheden er nog meer zijn. 

large_Scherm­afbeelding 2023-11-20 om 13.19.06.png

medium_Scherm­afbeelding 2023-11-20 om 13.19.06.png

small_Scherm­afbeelding 2023-11-20 om 13.19.06.png

thumbnail_Scherm­afbeelding 2023-11-20 om 13.19.06.png

Scherm­afbeelding 2023-11-20 om 13.19.06.png

Open Sollicitatie

Stuur ons een mail of open sollicitatie, dan kijken we samen naar de mogelijkheden!

Op zoek naar iets anders?

Een droombaan ligt meestal niet meteen voor je voeten. Soms is het best even zoeken. Maar als je hem eenmaal vindt, is het tijd om te shinen! We geven je daarom de beste adviezen voor een succesvolle sollicitatie, zodat jij die droombaan krijgt.


Blogs

Lees de ervaringen van toptalenten die we eerder op weg hielpen. Ontdek hun zoektocht naar een eerste stap of volgende move. Wat wordt die van jou? 

2009 geschiedenis SENSE.webp

Jette Bot

Ik was niet actief op zoek naar iets nieuws, maar SENSE Recruitment benaderde mij voor een functie die mij op het lijf geschreven was! Na een vlotte sollicitatie procedure onder goede begeleiding van SENSE, ben ik op die rol gestart en zit ik nu twee jaar later nog perfect op mijn plek. Dankjewel voor jullie hulp en mooie match!

Jelmer Steggerda

Ik vond het heel prettig om contact te hebben met SENSE vóór elk interview wat ik heb gedaan. Ze hebben me waardevolle tips gegeven die me zeker hebben geholpen in het sollicitatieproces. De persoonlijke aandacht gedurende het hele proces was top!

Jet Merkx 

Door middel van een fijn introductiegesprek heeft SENSE direct weten te doorgronden wat ik precies zocht in een baan en daarbij passende vacatures aangeboden! Voorafgaand aan elk sollicitatiegesprek werd ik ook geholpen in de voorbereiding. Ze zijn ontzettend goed op de hoogte!

Sam Kleuver

Bij SENSE zijn ze echt betrokken en nieuwsgierig naar wie je bent. Dit jaar hebben ze mij geholpen met het vinden van mijn nieuwe uitdaging. Hun ruime ervaring zorgde voor deze perfecte match, waarbij de betrokkenheid en kundigheid opviel.

Freek Schothorst

De wereld van consulting was nog nieuw voor mij. SENSE  kwam met een shortlist aan bedrijven die goed bij mij pasten. Binnen twee weken zat ik al in eerste ronde gesprekken en binnen een maand had ik een eerste aanbieding. Gedurende het gehele proces ben ik heel goed begeleid door SENSE, van het optimaliseren van het CV tot aan de voorbereiding van cognitieve testen en case rondes. Uiteindelijk had ik de luxepositie om te kunnen kiezen uit meerdere aanbiedingen. Ik ben heel tevreden met de uiteindelijke keuze die ik gemaakt heb, wat zonder de hulp van SENSE niet mogelijk was geweest. 

Nadyne Arentz

De start van een carrière is een spannend moment en soms voel je alsof je door de bomen het bos niet meer kan zien. Met de hulp van SENSE, heb ik mijn prioriteiten op een rij kunnen zetten en niet alleen helderheid gekregen maar ook met de feedback en vragen die SENSE aan mij stelde een baan kunnen vinden die precies voldoet aan wat ik nu wil en de mogelijkheden waar ik naartoe wil groeien in de toekomst!”

Ruben Kuijlaars

SENSE heeft mij uitstekend begeleid in mijn vroege oriëntatiefase tijdens mijn Master jaar, door veel informatie te verstrekken en op een eerlijke wijze een match te vinden met de juiste partij. Ze hebben mij meerdere bedrijfsprofielen geschetst, waar andere recruitment bureaus zich vaak meldde voor één specifiek bedrijf. Op deze manier kreeg ik het beste een beeld welk bedrijf nou echt het beste bij mij past, en vooral ook ‘waarom’. 